送電線工事、配電線工事の施工管理/*未経験OK*

東洋電気工業株式会社

求人番号:33010-09506361

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:3月11日(59日前)
  • 応募期限:5月31日(あと22日)

求人の概要

職種
送電線工事、配電線工事の施工管理/*未経験OK*
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
*人々の暮らしに欠かすことのできない「電気」を送り届ける
 やりがいのある仕事です。一度は誰しも目にしたことのある鉄塔
 等の電力設備工事の各現場を、管理する仕事です。
【業務内容】・施工計画の立案 ・工事の監督、指導
・現場は県内および近県で、数名で現場管理を行います。
・入社後は、先輩とペアを組み、仕事の流れを理解する。
 その後補助業務を担いながら3年程度で独り立ちを目指します。
・各種国家資格(土木施工管理技士・電気施工管理技士等)取得に
 向けての支援も充実しており、取得後は仕事の幅が広がり、
 キャリア・収入アップも可能です!

【業務変更範囲:会社の定める業務】
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
高所作業と定年年齢を上限とした年齢制限
試用期間
あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒701-1202
岡山県岡山市北区楢津604-1
東洋電気工業株式会社 楢津事務所
最寄り駅
JR吉備線大安寺駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
マイカー通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
247,400円〜269,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜198,000円
定額的に支払われる手当
電話手当10,000円〜10,000円
固定残業代
あり
56,400円〜61,200円
その他の手当等付記事項
*電話手当を月1万円付与しています。
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給しています。4
0時間は繁忙期に合わせており、定時で帰る日もあり、メリハリの
ある働き方ができます。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
2.85%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年3回
賞与金額
計2.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
通勤手当あり
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
平均残業時間は20時間程度
定時で退社する日もありめりはりのある働き方ができます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
18時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
21.2日
休憩時間
60分
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
年間110日で年末年始、夏期休暇、GWなど大型連休あります。
年次有給休暇は1時間単位からとれます。前日申告もOK!
週休二日
その他
年間休日数
110日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数1年以上)
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種保険加入(雇用保険・労災保険・健康保険)しています。
また厚生年金・確定拠出年金・財形制度あります。
退職金制度(勤続1年以上の方)あります。
マイカー通勤可で駐車場完備、また通勤手当は実費支給です。
作業服一式は無償で貸与します。
また会社行事(社員旅行や忘年会)は会社負担です。
就業のため転居が必要な方は家賃・転居費用補助制度があります。
入社後すぐ有給休暇が最高12日あり、昨年の有給休暇取得率は8
5%です。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内に喫煙場所あり
会社の特長
堅実な経営をモットーにしており中国電力株式会社の元請会社です
。公共工事にも一部参入しています。職場は明るく、個人の能力が
十分発揮でき働きがいのある会社です。

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒701-1202
岡山県岡山市北区楢津604-1
東洋電気工業株式会社 楢津事務所
最寄り駅
JR吉備線大安寺駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒700-0821
岡山県岡山市北区中山下2丁目1-22
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者
今城 満美子イマジョウ マミコ
電話番号
086-231-3039
FAX
086-224-6668
Eメール
toyo-saiyo@toyo-dk.jp

求人に関する特記事項

特記事項
*有給休暇について:採用日に最大12日付与
 (採用月により変動があります)

■職場の様子や働き方
*20代以下の先輩社員は10名おり若い方も多く働いています
*マイカー通勤可で駐車場完備、交通費は全額支給します。
*作業服一式は無償で貸与。
*必要な資格取得についての費用は全額会社負担、
 取得祝金制度あり。
*就業のため転居の必要な方には家賃・転居費用補助制度があり。
 家賃:最大月3万5千万円 転居費用:最大15万円
*入社後すぐ有給休暇が12日(最大)あり、
 昨年の有給休暇の取得率は85%です。前日の申告でもOK!
*モデル年収 11年目 30代 710万円
 (諸手当・賞与込)

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※オンライン自主応募可
 自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)

会社情報

会社名
東洋電気工業株式会社トウヨウデンキコウギョウ カブシキガイシャ
代表者名
代表取締役:永見 達哉
会社所在地
〒700-0821 岡山県岡山市北区中山下2丁目1-22
従業員数
企業全体
40人
就業場所
38人(うち女性:2人、パート:1人)
設立
昭和44年
資本金
2,000万円
事業内容
架空送電線路建設工事・地中送電線路建設工事・地中配電線路建設
工事・通信線路建設工事に付帯する各種の調査・新設・保守・点検
などの施工
メッセージ
■一日の流れ:(例)
・8:30 出勤移動 → 8:50
 現場でミーティング(作業内容・安全面の確認)
→12:00 昼食
→13:00 現場パトロール(作業の進捗状況等)
→16:00 書類整理(作業報告書作成・翌日の作業予定確認)
→17:30 帰社

■事業内容
 電力インフラ(鉄塔・送電線・配電線等)の建設、
 保守点検の施工管理
 地域のお客様の毎日の生活に貢献しています。
■会社の特徴
 中国電力からの仕事を請け、一部公共工事にも参入
 岡山の地で創業半世紀以上、電気の道を作り、守っています。
 鉄塔の基礎から組み立て、最後電気を送り届けるという他では
 できないような達成感がある仕事です。
 一人一人に現場を任せるため、個人の能力が十分発揮でき、
 働きがいがある仕事です。また能力をしっかり評価します。
事業所番号
3301-005599-1
法人番号
2260001004609

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「33010-09506361」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「東洋電気工業株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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