職種

両備ヘルシーケア高松／デイサービス介護スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

デイサービスの介護スタッフとして勤務していただきます。入浴介
助、レクリエーション、機能訓練のサポート、送迎等の業務を行っ
ていただきます。送迎については、最大７人乗りの普通自動車を使
用いたします。
※制服は貸与させていただきます。

「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

業務変更範囲：会社の定める業務
　
オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。

学歴

不問

必要な経験等

必須

医療・介護関連業務の経験がある方を募集いたします。基本給は学
歴により算出した額とその経験年数に１，０００を掛けた額を足し
た額となります。

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

一部パソコンを使用しての記録の入力がありますが、日常的な記録
はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマート
フォンとほぼ同様です。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする年齢制限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒760-0011
香川県高松市浜ノ町５３－３８
両備ヘルシーケア高松

琴電バス　大的場バス停から徒歩４分

最寄り駅

高松駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

195,500円〜237,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

140,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当28,500円〜32,500円
資格手当10,000円〜27,500円
処遇改善支援手当17,000円〜17,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・役職手当０～６５，０００円
・実務者研修は資格手当１７，０００円、処遇改善手当
３０，５００円、介護福祉士は資格手当２７，５００円
、処遇改善手当３２，５００円となります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

420,000円〜1,206,400円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の体調の突発的異変

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

・１２月３１日～１月３日は休みとなります。
・その他の休日はシフトにより決定いたします。

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律66歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限68歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・以下の制度があります。
１　両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度
※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど
２　健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度
※上記１及び２はご家族も対象になります
３　資格取得報奨金制度
例：社会福祉士　３０，０００円
　介護支援専門員　２０，０００円
４　短時間正社員制度
５　育児介護の為のフレキシブル勤務制度
・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。　
　例：初任者研修を修了されている方は５万円で
　受講可能です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。
　例：初任者研修を修了されている方は５万円で
　受講可能です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児休業の取得実績が多数あります。
短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。

介護休業の取得実績もあります。
短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開
する、企業数約５０社、総社員数約１０，０００人を数える両備グ
ループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒760-0011
香川県高松市浜ノ町５３－３８
両備ヘルシーケア高松

最寄り駅

高松駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接の他にＹＧ性格検査も行わせていただきます

担当者

課係名、役職名

管理本部人事部人事課　課長

担当者

櫻井（サクライ）

電話番号

086-235-0800

FAX

086-235-0811

特記事項

・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により
変動があり、記載の賞与額は特定処遇改善手当を含ます。
※２年目以上、評価Ｂ以上の社員の平均賞与額：５５２，０００円
・自家用車で通勤の場合、直線距離２ｋｍ以上の方に通勤距離に
応じて、上限１４，０００円まで通勤手当を支給します。
・以下の制度があります。
　１　両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度
　※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど
　２　健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度
　３　介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度
　※上記１から２はご家族も対象です。
　４　短時間正社員制度
　５　育児介護の為のフレキシブル勤務制度
　６　資格取得報奨金制度
・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。
　例：介護職員初任者研修を修了されている方は５０，０００円で
　受講可能です。　※オンライン自主応募可（紹介状不要）
・退職金の支給基準日は退職時又は６０歳到達時です。
・同一建物内での事業所の異動の可能性があります。

管轄ハローワーク

岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山）

会社名

株式会社両備ヘルシーケア（カブシキガイシャリョウビヘルシーケア）

代表者名

代表取締役：小山　嘉紀

会社所在地

〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目１番１０号

従業員数

企業全体

467人

就業場所

36人（うち女性：26人、パート：14人）

設立

平成10年

資本金

1億円

事業内容

介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展
開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、多様な分
野の専門家が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。

年商

• 令和5年：27億6,000万円

支店・営業所・工場等

13箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 丸の内ヒルズ

事業所番号

3301-618876-0

法人番号

3260001011348

ホームページ

http://ryobi-hc.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください