職種

総務システム部スタッフ／常勤／岡山市北区

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社事業の成長を支える「社内システムの進化」をリードする新た
な仲間を募集。
現場の「システムを駆使してもっと便利にしたい」を「こうすれば
良くなる！」というあなたのアイデアと行動で形にしていってくだ
さい。
（例）・社内システムやソフトなどの使いやすさ改善
・ホームページの情報管理業務
・業者さんとのやりとり
・今後立ち上げ予定の社内ポータルサイトの設計と構想作り

※変更範囲：なし
※試用期間後から在宅勤務の相談可能

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

社内ＳＥとしての経験（保守、運用など）
社内システムの開発に携わった経験は優遇対象

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

オフィスのほかイラストレーター使用
ホームページ編集業務

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限（定年６０歳）

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

岡山県岡山市北区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜330,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当

職務手当手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

経験や実績を考慮してスタート時の給与を優遇

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

ただし業務の都合上就業時間が前後する場合があります。
※イベントや現場見学他

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制。年末年始（１２／３０から１／３）祝祭日（５日）、そ
の他バースデイ休暇やリフレッシュ休暇あり

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・有給休暇は５０％以上の取得率です。
・制服、社用車、通信機器（携帯電話、タブレット）は支給
・バースデイ休暇制度あります。
・入社２年目より、リフレッシュ休暇で連続５～７日間の休暇が取
れます。
・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内外の研修企画、参加促進を積極的に行っています
。専門性の向上を目指し、資格取得支援にも取り組ん
でいます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

施設内禁煙

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考→面接、事務所見学→業務見学、社長面接

担当者

特記事項

当社では現在新規事業計画も進めており、
ポータルサイトの開発も予定しています。
そのため社内設計をリードする立場で管理、設計いただき
外部のウェブ業者さんともやりとりを担っていただきたいです。
また「バックオフィスがどう機能すればいいのか」を会社目線で考
えら
れる人を求めています。いち医療・介護施設の事務スタッフでは
なく「経営企画」の一員として受け身にならず、バックオフィス
の課題解決に自ら提議・起案し、自らそのタスクややらなければ
ならないことを率先して、自走できる方を求めています。

※エールについて
当社は２０１５年に「訪問看護ステーション」としてスタート
しましたが、医療ケアが必要な小児のデイサービスや行政からの
委託業務も担っています。これからさらにこの地域の医療福祉
教育を先導する企業となるべく、より強靭な組織体制を整える
ためメンバーを募集しています。

オンライン自主応募可：自主応募の場合は、紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山）

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人（うち女性：39人、パート：20人）

事業内容

訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護
看護、障害福祉デイサービス

メッセージ

前月のシフトで希望日があれば在宅日の相談ができます。
エールで働く良さとしては、スタッフ一丸となって協力体制があり
子育てや生活の悩みも相談できます！

エンジニアの経験はないが、システム、ネット環境、業務効率化に
興味がある方バックオフィスから企業・医療福祉を良くしたいと考
える方
＊元・事務職だけど改善提案が得意
＊ツールをいじるのが好きで勉強し始めた
そんなあなたが、経営企画の一員として活躍するチャンスです。

新しいことにチャレンジするのが不安な方も是非一度ご連絡くださ
い。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください