一般事務
栄光テクノ株式会社
求人番号:33010-18110251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月20日(71日前)
- 応募期限:7月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建設業の一般事務をしていただきます。
雑用も含む事務全般ですが、名刺の作成・工事資料の手伝い・精算
や請求書等の書類の確認作業・入力・来客対応など。
(業務変更範囲:変更なし)
*明るく、笑顔でお客様を迎えられる事ができる方を希望します。
*パソコンはエクセルの基本操作が出来る方
*長く勤めてくださる方を求めています。
*未経験者でも可能なお仕事です。
*建設業の経験者は優遇します。
「働き方改革関連認定企業」
健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセルの基本操作(入力作業あり)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする年齢制限
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
*これまでに対象希望者がなかった為、実績なし - 勤務地
-
〒700-0943
岡山県岡山市南区新福2丁目7-20 - 最寄り駅
- 備前西市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *マイカー通勤の場合、燃料代は全額支給いたします
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時20分〜17時00分
9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- 週3日からの勤務等、時短勤務等
相談に応じます
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社指定の有給消化日5日有り。
(フルタイム勤務の方で年間休日126日+5日=合計131日)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・互助会あり ・団体保険加入
・任意労災保険にて持病にかかる治療支援あり(任意保険的支援)
・節目の社員旅行
・社内バーベキュー大会:約年2回
・年末餅つき大会
・各月誕生日プレゼント
・宿舎完備(通勤が不可能な遠方の場合)
・奨学金返還支援
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック補助
・サークル活動補助
・ランチ補助
・ファミリーサポート休暇 - 研修制度の内容
- ・国家資格取得支援(全額)
・現場で必要となる技能講習全額支援 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休暇は有給休暇1人7日、2人12日、
育児・介護休業あり
時短制度等あり(小学校3年生修了まで)
子ども手当、ファミリーサポート休暇 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 20代の若い社員から経験豊富なベテラン社員まで、それぞれが責
任ある重要な仕事を任されています。若手からベテランまて活発に
意見交換しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒700-0943
岡山県岡山市南区新福2丁目7-20 - 最寄り駅
- 備前西市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒700-0943
岡山県岡山市南区新福2丁目7-20
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 常務取締役 経理部長
- 担当者
堀川 富士子 - 電話番号
- 086-265-1234
- FAX
- 086-265-7722
- Eメール
- f-horikawa@eiko-techno.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *駐車場無料(建物裏にあります)
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
有給休暇は時間単位で取得可能ため、中抜けにも対応可能です。
*就業条件に応じて要件を満たした場合は各種保険に加入します。
*扶養範囲内勤務も相談に応じます【ショートタイム勤務相談可】
*お子様の学校行事・急な病気・ご家族の介護での休日や、
お子様の成長に合わせて勤務形態の変更にも相談にも応じます。
*子育て中の方には子の看護・介護休暇あり:1人につき6日。
子育て中以外の方にはファミリーサポート休暇:年3日。
いずれも有給になります(規程あり) 『子育て応援求人』
*対象者がいない為、育児・介護休業、取得実績なし。
必要に応じて取得して頂きます。
*事前連絡のうえ、応募書類を郵送してください。
書類選考後、追って連絡致します。
「真ん中に人がいる」をスローガンに、社員の声に耳を傾け、働き
やすい環境造りを大切にしています。上記、ファミリーサポート休
暇はその一例です。お伝えしたいことはまだまだあります。
ホームページをご覧頂き、先輩社員の笑顔と声を確認ください。
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本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)
会社情報
- 会社名
栄光テクノ株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:堀川 英治
- 会社所在地
- 〒700-0943 岡山県岡山市南区新福2丁目7-20
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 38人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 昭和48年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 昭和46年創業の当社は、全国の社会資本整備に貢献しています。
特に上下水道工事・既設老朽管更生工事・一般土木工事で高い実績
を持ち、スペシャリスト企業として全国に知られています。 - 年商
-
- 令和5年:20億円
- メッセージ
- 経理経験者は優遇いたします
- 主要取引先
-
- 中国地方整備局(国土交通省)
- 各地方自治体(官公庁)
- 大手ゼネコン
- 関連会社
-
- 株式会社シンエイテック
- 株式会社堀川建設
- 事業所番号
- 3301-101292-8
- 法人番号
- 6260001000703
- ホームページ
- https://www.eiko-techno.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-18110251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「栄光テクノ株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。