一般事務 津山営業所
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:33010-18469361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務 津山営業所
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・パナソニックや三菱電機など総合電機メーカーや電線など専業メーカーから商品を仕入れ、口座開設を頂いている電気工事業社様に卸売り販売をする会社です。・営業所内でのお客様への来客応対や電話応対、商品取り扱いなどの入出荷伝票の発行や管理、パソコン使用によるデータ集計や資料作成などが主な業務内容です。【業務変更範囲:なし】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可業界経験(営業、配送、商品管理 等)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岡山県津山市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 運転手当5,000円〜5,000円物価手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり10,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 会社が決めた業務に関係する資格を取得された場合、取得祝金と資格に応じた月額資格手当を支給します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代(営業手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し(5~15時間相当)、超過があれば別途支給する
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間カレンダーによる土曜日出勤3日あり(会議、展示会など)年末年始、夏期、本人誕生日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(任意労災保険)
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- パナソニック運営の互助会(友の会)に加入し、社内交友会と併せて慶弔などに対応しています。また業務内・業務外問わず怪我や病気による様々な健康保険外の自己負担分医療費(先進医療費、通院費、差額ベッド費用など)を補償する保険(ハイパー任意労災保険)にも加入しており、早期に治療して元気に仕事に取り組んで貰いたいと考えています。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 資格手当制度による取得祝金や月額手当の支給
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業及び育児短時間勤務制度・介護休業及び介護短時間勤務制度・就業支援 ハイパー任意労災保険 業務内・業務外問わず怪我や病気による様々 な健康保険外の自己負担分医療費(先進医療 費、通院費、差額ベッド費用など)を補償す る保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・事前にご連絡のうえ、応募書類を岡山本社へお送り下さい。 書類選考の後、ご連絡致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:2人)
- 事業内容
- 電気設備に必要な諸材料を電気工事会社様などへ卸売販売する会社です。パナソニック、三菱電機など総合電機メーカーや照明、電線などの専業メーカーの商品も数多く取り扱っています。
- メッセージ
- 1946年創業、電気設備に必要な諸材料をパナソニック、三菱電機などの総合電機メーカーや照明、電線などの専業メーカーより調達し、口座開設を頂いている工事会社様などへ卸売販売する会社です。岡山・倉敷・津山・福山・真庭・備前の6拠点で営業展開しています。創業80年を越え、お客様からは「何かあれば正二電気に依頼」と言っていただけるほど厚い信頼を獲得しています。加えて当社は取引先との関係性のみならず、社員一人ひとりの働きやすさにも最大限に配慮し、社員の皆さんに「長く働いてほしい」の思いから、働きやすさも整えております。・未経験でもイチから教えます。・残業少なくメリハリのある勤務・実績に応じてしっかりと還元します。・福利厚生もバッチリ安心。(業務中以外のケガや病気入院の治療実費や交通費、ベッド代などに対応したハイパー労災保険など)出張、転勤も無く安心して働いて頂けます。是非、私達と一緒に働いてみませんか!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-18469361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。