医療ソーシャルワーカー
岡山東中央病院(岡山医療生活協同組合)
求人番号:33010-25018351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月16日(13日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 医療ソーシャルワーカー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 総合病院岡山協立病院、岡山東中央病院における医療ソーシャルワ
ーカー相談業務。
医療ソーシャルワーカーの相談業務は、入退院支援や受診・受療援
助、経済的相談と多岐にわたります。社会的課題を多く抱えた方も
増えており、医療ソーシャルワーカーとして多職種と協働し、時に
は地域に出向き、支援を行っています。多職種との垣根も低く、医
療ソーシャルワーカーの専門性を十分に発揮できる病院であり、と
てもやりがいのある仕事です。
変更範囲:法人の定める業務(業務の範囲は限定しない)
「働き方改革関連認定企業」(くるみん) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可医療ソーシャルワーカー業務
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする年齢制限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒703-8265
岡山県岡山市中区倉田677-1倉田北バス停から徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人事業所内
給与、手当について
- 賃金
-
196,200円〜227,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,200円〜227,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (2)月1回程度夜間相談あり。
1ヶ月単位の変形労働制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- システムダウン、災害等事情が生じた時。
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
リフレッシュ休暇・年末年始休暇あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
院内保育に準ずる補助制度あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児、介護休業
制度、職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、資格援助、
学会、講習会参加、援助等規定あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ●正職員:職員研修(新入、2年目、3年目、5年目
、中堅、中途入職、役職者、職責者 等)、育成ラダ
ー(看護部・事務部)、全体学習会(月1回)など
●パート職員:中途入職者研修、パート職員研修、全
体学習会(月1回)など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 患者利用者の人権を保障し、地域に密着した医療・福祉に取り組ん
でいます。出産や子育てなどのライフイベントにも対応できる福利
厚生制度が整っており、キャリア形成との両立も可能です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒703-8288
岡山県岡山市中区赤坂本町2-20
岡山医療生活協同組合 COMCOM会館 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
*求人特記事項欄参照
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
明関 - 電話番号
- 086-271-0943
- FAX
- 086-271-7854
- Eメール
- kenko@okayama-health.coop
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *病院見学、説明を随時行っています。お気軽にご連絡ください。
(人事課 明関まで 086-271-0943)
*慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇制度あり。
*賞与は当法人の基準による。
*労働組合、共済制度、資格援助、講習会参加援助規程あり。
*駐車場代6000円補助あり(ただし通勤手当の上限に含む)
*ISO9001取得法人
厚生労働大臣認定[子育てサポート企業]
(くるみん取得)
*事前連絡のうえ、応募書類を下記宛に送付ください。
書類選考後に連絡いたします。
<送付先> 〒703-8288
岡山市中区赤坂本町2-20
岡山医療生活協同組合 人事課 明関宛
*オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)
会社情報
- 会社名
岡山東中央病院(岡山医療生活協同組合) - 代表者名
- 代表理事:高橋 淳
- 会社所在地
- 〒703-8265 岡山県岡山市中区倉田677-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1080人
- 就業場所
- 120人(うち女性:100人、パート:15人)
- 設立
- 昭和27年
- 資本金
- 19億円
- 事業内容
- 法人内関連施設である岡山協立病院と共に外来・入院・在宅医療を
手掛け、地域に根差した医療介護福祉の提供に努めています。 - メッセージ
- 岡山東中央病院は、1989年いつでもどこでも誰もが安心できる
より良い医療と福祉をめざし、安心、安全の医療を地域の皆さまに
提供しようと、民間病院を再開して開設しました。
患者・組合員・地域の方々の期待に応えられる医療機関をめざして
1999年128床に増床しました。病気の知慮にとどまらず、
健康づくり・健診などの保健予防活動、生活習慣病といわれる慢性
疾患、在宅療養を支援するリハビリ、訪問診療などに取り組み、
療養型病院としての活動を行っています。2017年より地域包括
ケア病床も開設しています。 - 事業所番号
- 3301-931210-0
- 法人番号
- 4260005002012
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-25018351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「岡山東中央病院(岡山医療生活協同組合)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。