職種

ケアマネジャー

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

居宅ケアマネの募集です。
介護支援専門員業務に従事していただきます。
・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務）
・ご利用者の居宅訪問
・タブレット、業務用携帯電話、ノートＰＣ貸与
・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備
ＩＴを活用し、事務作業を削減しています。
デジタルツールが苦手な方も先輩社員がサポートいたします。
未経験、ブランク、副業の方、大歓迎です。

【業務の変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする年齢制限

試用期間

あり（３ヶ月間）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

固定残業代なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

岡山県岡山市南区

自宅でのリモートワーク、ご利用者宅への直行直帰が可能

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

応相談

賃金

327,750円〜379,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

304,000円〜352,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

23,750円〜27,500円

その他の手当等付記事項

支払方法）年俸の１／１２を毎月支給
（基本給は、年俸÷１２ヶ月で月額例示）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

年俸制3,648,000円〜4,224,000円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

各日の勤務体制を優先しますが、
フレックスタイム制を取り入れています。
コアタイム　１１時００分から１５時００分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇あり（１２／２９～１／３）

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

ケアマネ資格更新の研修費用のほか、研修時間は勤務
に含むなどをケアマネのお仕事を継続するのに必要な
サポートをしています。

＊会社ＨＰ、事業所からのメッセージもぜひご覧ください。

「リモートワーク可」
「オンライン自主応募可」自主応募の方はハローワーク紹介状は不
要です。

管轄ハローワーク

岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山）

従業員数

企業全体

8人

就業場所

2人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

・ケアマネジメントプラットフォーム事業
・居宅介護支援事業
・法人向け介護相談事業

メッセージ

・予防プラン未経験でも安心のサポート体制
要介護と異なる予防独自のルールもＡＩがサポートするため、
経験がない方もすぐに業務に慣れることができます。
もちろん、困ったことがあれば先輩ケアマネジャーが
いつでも教えてくれるので安心してください。
ＩＣＴに関してもすぐに相談できる体制です。
・最新のＩＴツールで業務効率アップ
ケアマネジャーの事務負担を軽減するため、
ケアフラン独自開発のＡＩツールを導入しています。
非常に簡単に操作できるツールなので、
ケアプラン作成や記録業務をサポートしてくれます。
またＩＴ関連のサポートはいつでも受けられる体制が
整っています。
・柔軟な働き方と充実した待遇
週２～３日勤務で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が
可能です。
リモートワークもＯＫなので、子育て中の方やご自身の時間を
大切にしたい方にも安心して働ける環境です。
さらに、スキルアップのための研修費用は会社が全額負担します。

事業所の特記事項

時短・未経験・ブランクＯＫ！朝遅め出社、子供の送
迎に合わせた退社も可能。仕事と子育て・介護の両立
を応援します。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください