営業職/テレワーク勤務可/完全週休二日
事業所名非公開
求人番号:33010-33388751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月2日(83日前)
- 応募期限:12月31日(あと7日)
求人の概要
- 職種
- 営業職/テレワーク勤務可/完全週休二日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・町内会向けアプリの提案(岡山県内)
・市役所向けアプリの既存顧客へのフォロー
(岡山県内の市町村および一部県外)
・あなたが普段「あったらいいなぁ」と思うアイディアを提案
・業務変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Excel、ワード、パワーポイント
キーボード入力、PCの基本操作ができればOK - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした年齢制限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
岡山県岡山市北区
岡山市中心部(JR岡山駅から徒歩圏内)
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,200円〜244,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,200円〜244,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・244400円は、大卒の未婚の30歳をモデルとし
て算出しております。経験や能力に応じて給与額が増加
する場合があります。
・社会保険の被扶養者となる家族がいる場合には家族手
当を支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.67%〜3.12%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇、年末年始休暇
有休は入社直後から10日付与
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:一般常識、適性検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 主な業務内容や福利厚生、会社の特徴
・町内会向けアプリの提案(岡山県内の町内会)
・市役所向けアプリの既存顧客のフォロー(岡山県内の市町村およ
び一部県外)
・新規事業およびアプリの企画
・町内会や市役所向け営業活動のため、残業はほとんど発生しませ
ん。
・先輩の同行営業からスタートします。
・教育規程があり、資格取得やスキルアップを支援しています。
・産休・育休制度(取得実績あり)
・IT知識がゼロでも安心のサポート体制
・内勤日はテレワーク勤務可能
・お子さんの送迎などご家庭の事情でのフレックス勤務可能
・当社アプリの導入市町村(高梁市・矢掛町・勝央町・早島町)
・急なお休みにも対応可能です。
・子育て中の社員が複数名在籍しています。
お子さんの学校行事等、相談に応じます。
・[子育て応援求人」
オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:1人)
- 事業内容
- モバイルアプリ販売事業、ITソリューション事業
ソフトウェア開発 - メッセージ
- 失敗を恐れず、メンバーと一緒に試行錯誤して挑戦してくださる方
を募集しています。
20代~60代の女性メンバーを中心に事業を推進しているプロジ
ェクト
もあります。
プロジェクトでは、国内外の地方自治体、関連団体や町内会などに
アプリケーションの導入を提案しております。性別、年齢、人種な
ど、
社会的、経済的、文化的な背景が違う住民やサービス利用者に対し
て
敬意と尊重をもって事業に取り組むことが必要となります。
スキルの高さや知識自体よりも、刻々と変化する市場、競合、新し
いサービスの企画立案とリリースという環境に、より早く、柔軟に
適応いただけるかどうかを重視します。
イノベーションサービス部では、異結合(異なるものを結合して新
しいものを生み出す)により、イノベーションが生まれると考えて
います。ご自身の原体験(つらかったこと、困難だったことなど)
や興味、趣味、嗜好などあなたらしさを最大限に生かして、チーム
と一緒にプロジェクトを盛り上げていっていただけたら幸いです。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-33388751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。