看護師【正社員】
社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多機能 さとの家かもがわ
求人番号:33010-34686751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月9日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 看護師【正社員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 「特別養護老人ホームかもがわ荘」での勤務となります。「特別養護老人ホームかもがわ荘」での業務は入荘者・利用者の健康管理、日常生活の支援、嘱託医との連携、その他では受診付添いや緊急対応などがあり得ます。夜勤はなく、入荘者・利用者の介護は介護職員が行います。オンコール待機は、看護職員内で回数を均等にしてシェアしていただきます。自宅での待機に対し1,000円/日の手当有ります。万が一、やむを得ず施設へ出勤しなければならなおことがあった場合には、待機とは別に2,000円/回と時間外の手当が加算されます。嘱託医は岡山市のいのくち内科クリニックです。*業務変更範囲:法人の定める業務
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3 - 最寄り駅
- 建部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- オンコール待機手当 1,000/日オンコール対応手当 2,000/回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額21,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による4週8休休日は希望休対応あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種によって変わる。基本給+本人給(年齢)+職務給(職務給は、職務等級表を用い、職種別格付表によって決まる。
- 復職制度
- あり
結婚・出産・介護等により退職した者が復職する場合には、退職時の給与を引き継ぐことを可能とする。上記以外の退職者については1年以内の復職に限る。
- 福利厚生の内容
- 制服貸与(アウター、ポロシャツ、パンツ)腰痛予防ベルト貸与実務者研修、喀痰吸引研修等の全額助成親睦会・旅行会の助成2つの退職制度加入(岡山県共済制度)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- O-JT(職場内研修)・夜間研修 月1回1時間程度・日中研修 月1回30分程度OFF-JT(職場外研修)・計画上の外部研修(県社協、老施協等が主催)・計画外の外部研修(民間が主催)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 職場の心理的安全性※とても高いころによって、特別でなく平凡な当たり前のことをよりわかりやすく使いやすくしています。平等な働き方を否定することで、個の様々な事情を抱える人でもバランス良く働くことが可能となっています。1.理由を問わない休みのとりやすさ2.自由な休憩のとりやすさ3.2004年以降、有休後の復帰率100%4.事業所に対して自身の働き方の選択と提案が常に可能5.自分で探した研修であっても研修扱いとなり勤務扱い受講費も無料6.いつでもだれでも事業所と交渉が可能など。良い職場環境を自分たちメリットデメリットを考え作っていく雰囲気があります。※皆さんご存じのGoogleが行ってきた「プロジェクト・アリストテレス」の調査を行った結果、かもがわ荘の心理的安全性が非常に高いことが判明した。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ、今働いている職員自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。5年までのキャリアパスに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3 - 最寄り駅
- 建部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 生活相談員
- 担当者
神寳 聡美 - 電話番号
- 0867-34-0034
- FAX
- 0867-34-1453
- Eメール
- makoto-k@kibi.ne.jp
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多機能 さとの家かもがわ - 代表者名
- 理事長:小澤 美恵子
- 会社所在地
- 〒709-2341 岡山県加賀郡吉備中央町上加茂517-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 123人
- 就業場所
- 76人(うち女性:53人、パート:23人)
- 設立
- 昭和52年
- 事業内容
- ○第一種社会福祉事業 特別養護老人ホーム(かもがわ荘50床/きび庭瀬29床)○第二種社会福祉事業 短期入所生活介護(かもがわ荘8床/きび庭瀬10床)小規模多機能型居宅介護他
- 事業所番号
- 3301-009516-7
- 法人番号
- 5260005002275
- ホームページ
- https://makotokai.okayama.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-34686751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多機能 さとの家かもがわ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岡山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。