職種

（玉島乙島）通関従業者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派33-300472）

募集の理由

増員

仕事の内容

国際海上コンテナ取扱に係る輸出入品の通関手続き（税関への申告
及び立会い業務）
未経験の方も通関データの入力業務に従事しながら、知識・経験を
積んでいただきます。

※入社後、通関士の資格取得を目指していただきます。

●総支給額２４万円～３２万円
（２１日出勤して時間外手当・休日出勤手当等含む）

＜変更範囲：会社の定める業務＞　【働き方改革関連認定企業】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

通関、貿易実務経験者優遇

必要な免許・資格

その他の専門的事務関係資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＯｕｔｌｏｏｋなどのＰＣ基本操作程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳未満の方を募集（定年年齢６０歳のため）

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給：２０６，５００円～２４１，０００円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒713-8103
岡山県倉敷市玉島乙島字新湊８２６２－２

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

218,500円〜253,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

208,500円〜243,000円

定額的に支払われる手当

職務手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時間外手当
休日出勤手当
家族手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,121円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額23,500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１年の内６ヶ月に限り月８０時間まで延長できるが、その場合は複
数月の平均が８０時間まで、１年で７２０時間までを上限とする。

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊年間カレンダーによる（ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇等）
＊特別休暇（誕生日休暇、慶弔休暇等）＊半日休暇制度

週休二日

その他

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

会社が任命する者に対して職務手当を支給する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（勤続２年以上）
・企業年金
・育児及び介護休業制度
・３大疾病サポート
・契約ホテル
・サッカー観戦
・永年勤続表彰制度
・独身寮有
・車通勤可

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

・階層別研修
・メンター制度
・通信教育制度
・海外研修
・各種民間セミナー
・資格取得支援制度

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

全ての社員が仕事と育児・介護を両立させることができ、その能力
を十分に発揮できるような職場環境の整備を目指し、次のように行
動計画を策定する。

１．計画期間　２０２２年４月～２０２４年３月（２年間）
２．目標と取組内容
【目標１】出産・育児・介護関連制度の周知、情報提供の推進
【取組１】当社制度や法改正について社内周知を図る。
【目標２】若年層を対象としたインターンシップ等の就業体験機会
　の提供
【取組２】受入部門を拡大し、より多様な職種での就業体験機会を
　設ける。
【目標３】男性の育児休業取得を促進し、育児休業取得者１名／年
　以上とする
【取組３】男性の育児休暇取得を促進するために出生情報に基づく
　個別の周知および職場への理解を促す。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋内１階及び２階スペースに喫煙室の設置あり

会社の特長

水島コンビナートの発展と共に港湾から運輸、製造までさまざまな
取引を育んできたことで、ＢｔｏＢならではの安定した長期雇用を
保証し安心して勤務できる会社に成長することができました。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒712-8071
岡山県倉敷市水島海岸通２丁目１番地

最寄り駅

三菱自工前から徒歩５分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒７１２－８０７１　倉敷市水島海岸通２－１
中谷興運株式会社　労務部宛

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

労務部労務課人事係

電話番号

086-444-4311

FAX

086-446-5956

Eメール

roumu@nakatani.co.jp

特記事項

＼新しいキャリアを始めるなら【将来困らない仕事】を！／

＊第二新卒も歓迎！（イチからじっくり成長できる安心環境）
＊内勤業務ですが、事務だけではなく現場経験なども活かせます。

＊私生活と両立（年間休日実績１２２日～）
＊有給消化率８７％（２０２４年実績１７日／年）
＊福利厚生（表彰制度、契約ホテル等）

＊収入面も安心（賞与実績４．５ヶ月分＋定期昇給あり）
＊賃金は日給月給制
（月額は決まっていますが、労働者の都合による遅刻・早退欠勤等
　については控除します。）
＊月収例２６万円＝基本給２０万円＋時間外＋休出手当＋諸手当
（時間外・休日出勤は出荷計画等により異なります）

＊健康経営優良法人２０２５認定
＊おかやま子育て応援宣言企業アドバンス企業認定
＊倉敷市男女共同参画推進事業所認定

管轄ハローワーク

倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央）

会社名

中谷興運株式会社（ナカタニコウウンカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：中谷　庄吾

会社所在地

〒712-8071 岡山県倉敷市水島海岸通２丁目１番地

従業員数

企業全体

754人

就業場所

137人（うち女性：26人、パート：0人）

設立

昭和28年

資本金

1億円

事業内容

岡山県下初の国際海上コンテナによる輸出入業務をはじめ、港湾運
送事業、自動車部品の製造・梱包、介護施設の運営等、多岐に渡る
業務に取り組んでいます。

メッセージ

＜安心して働ける「中谷グループ」です＞
明治３５年創業。１００年以上続く中谷グループの中核企業として
港湾事業や輸送、製造事業へと業務を広げてきた中谷興運。おかげ
さまで売上高も１００億円を維持し、安定した経営基盤を誇ってい
ます。

今回募集しているのは、バックオフィスから会社を支える「通関士
」のお仕事です。確かな働きやすさが整う当社で、日本の産業を物
流から支えるやりがいも感じられる仕事です。

通関士にはいろいろなお仕事のエッセンスが詰まっています。
未経験からのデビューも、更なるスキルアップをしたい方も大歓迎
です！

事業所番号

3303-101623-7

法人番号

6260001014240

ホームページ

https://koun.nakatani-grp.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください