職種

歯科衛生士

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

患者さんのメンテナンスを行い、必要な処置やアドバイスを行って
いただきます。
業務的には、歯科衛生士業務全般を担当していただきます。
（仕事の例）
・メンテナンス
・ＰＭＴＣ
・ＴＢＩ（歯磨き指導）
・ホワイトニング
・診療補助　等
経験のない方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。　

「変更範囲：変更なし」

学歴

専修学校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

歯科衛生士
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳未満の方を募集（定年６０歳）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟７５５－２

最寄り駅

ＪＲ早島駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

260,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

衛生士手当50,000円〜80,000円
職能手当10,000円〜20,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時10分〜19時00分

特記事項

【休憩】１２：３０～１４：２０

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

110分

休日

休日

木曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇／夏季休暇／ＧＷ／アニバーサリー休暇（希望休）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、育児、介護、配偶者の転勤などでやむなく退社された従業員
の方に対して、希望により復職を歓迎します。

福利厚生の内容

●制服は貸与します　
●マイカー通勤可・駐車場有（無料）
●結婚祝金、出産祝金制度あります
●皆勤手当があります
（無断欠勤・遅刻・早退がない場合、毎月支給）　
●退職金制度（勤続３年以上）　
●慶弔休暇制度、弔慰金あります
●傷病等による休職制度あります
●スキルアップのためのセミナー等の受講補助します
●インフルエンザ、Ｂ型肝炎予防接種補助あります
★年末には、日中に、かたっ苦しくない忘年会なども開催し、日頃
の感謝の気持ちを伝えています。
★また、２カ月に１回は希望者全員と、ピザや焼肉などの昼食会を
開催しています。
スタッフの皆さんの要望を聞きながら、更に、福利厚生を充実させ
ていきたいと考えています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＊入社時の実務研修。実務経験がない方、ブランクの
　ある方もお気軽に応募ください。
＊キャリア形成個別支援（希望者）
※その他、スキルアップの為の実務に関する研修を随
　時受講していただきます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊法律に則って定めた育児・介護休業規定を定めて遵守することは
もちろん、可能な限り、個人の事情に応じた働き方を支援します。
法定以上のサポートを行っています。
＊短時間正社員制度を導入し、働き方の多様化や福利厚生の充実を
図っています。
＊子どもが小学校に入学するまでは、要望に応じてできる限り、勤
務時間に柔軟性を持たせて対応します。（育児短時間勤務）
例えば、参観日など学校行事への参加のための有給休暇の取得、子
どもが急な病気になった際には、始業・終業時間の繰り上げ、繰り
下げなどを行います。
＊親の介護等を行う必要がある場合も、短時間勤務の実施など、家
庭環境に合わせて、柔軟に働き方を変更できるよう支援します。（
介護短縮時間勤務制度　但し、期間制限あり）
＊スタッフが病気になった際には、復職後に短時間勤務期間なども
設け、無理なく職場復帰出来るよう支援します。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

子供からお年寄りまで幅広い年齢層の方々が安心して通える歯科医
院を目指し、令和５年１月より開業しております。お子様の来院が
増え、保護者の方からも清潔で綺麗と評価されています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟７５５－２

最寄り駅

ＪＲ早島駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒701-0303
岡山県都窪郡早島町前潟７５５－２

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

院長

担当者

山田　晃平（ヤマダ　コウヘイ）

電話番号

086-454-4182

FAX

086-454-4185

Eメール

yamada.dcdc@gmail.com

特記事項

＊制服貸与　＊駐車場（無料）　＊セミナー等受講補助金
＊皆勤手当（毎月）　＊インフルエンザ、Ｂ型肝炎予防接種補助金
＊退職金制度（勤続３年以上）　＊慶弔休暇制度あり
＊休職制度あり　＊結婚祝い金　＊出産祝い金　＊弔慰金
＊賞与年２回（実績に応じて支給：支給時期は７・１２月を予定）

スタッフ間で協力して、交代で休暇の取得しやすい環境も作ってい
きたいと考えています。自分にご褒美があげられるよう、定期的に
リフレッシュしてください。
更に、仕事に必要なスキル取得やキャリアアップ（能力開発）の支
援にも積極的に対応します。
産休、育休、介護休業など仕事と育児介護との両立支援制度も準備
しています。
残業時間は月１０時間程度です。
＊「資格は取得しているものの、実務経験がない」方も歓迎します
＊新設の院内で、私たちと一緒に働いて見たい方、ご応募お待ちし
　ています！
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合はハローワー
クの紹介状は不要です）

管轄ハローワーク

倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央）

会社名

やまだ歯科（ヤマダシカ）

代表者名

院長：山田　晃平

会社所在地

〒701-0303 岡山県都窪郡早島町前潟７５５－２

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人（うち女性：6人、パート：0人）

設立

令和5年

事業内容

令和５年１月に早島町で新規開業した歯科医院です。年齢層を問わ
ず、一般歯科・小児歯科・矯正歯科・口腔外科・インプラント・フ
ルマウス治療など幅広く対応します。

メッセージ

＊２０２３年１月に新規オープンした、やまだ歯科です。
院長と一緒に他のスタッフとの人間関係を大切にし、長く勤めてい
ただけるスタッフを募集しています。
当院では歯科の運営を一緒に働くスタッフの提案を取り入れながら
、ゼロから構築していきたいと考えていますので、少しでも「やり
がい」を感じて頂ければと思っています。
また、当院は小さな子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の方々が
安心して通院できる歯科医院を目指しています。ホスピタリティ（
おもいやり）を大切にし、患者の皆さまが居心地よく、喜んで頂け
るように、医療の質にもこだわっていく方針です。
仕事をしていく中で、わからないこと、困ったことがあればいつで
も相談や質問のできる組織体制の整備や外部相談窓口の設置など労
働環境作りにも努めていきます。
顧問社労士もおり、職場風土の良い歯科医院にするための助言も定
期的に頂きます。
残業は多くても月１０時間程度の見込みです。
お子様の学校イベント参加やアニバーサリー休暇など、有給休暇の
取得しやすい環境も一緒に作っていきましょう。
スキル取得やキャリア形成の支援も行い、社会保険も完備し福利厚
生面も充実させていこうと考えております。

関連会社

• 株式会社ｍｕｓｈｒｏｏｍ（併設の歯科技工所）

事業所番号

3303-623405-4

ホームページ

https://www.yamada-dc-hayashima.com/

事業所の特記事項

再雇用終了後も本人の希望も踏まえ、健康や勤務態度
等を勘案し院長が認めた場合は、継続雇用または勤務
延長する場合があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください