世話人（グループホーム）
社会福祉法人 同仁会
求人番号：33040-01363351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（27日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 世話人（グループホーム）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 共同生活住居（グループホーム）「のぞみホーム」を利用する知的
障がい者への日常生活支援等を行っていただきます。
・日常生活は、食事の調理や風呂、着替え、散歩などです。
＊定員は１８歳以上の知的障がい者最大２０名です。
＊４カ所ある各施設への送迎（ＡＴ普通自動車使用）をお願いする
場合があります。
変更範囲：法人の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業禁止（労基法第６１条）、定年年齢以下の募集
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒706-0143
岡山県玉野市木目１４６１番地 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 940円〜990円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当60円〜60円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 宿直手当：５，３００円
（月１～４回）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額26,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時00分〜9時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜9時00分
- 特記事項
- シフト制
（２）の間の４時間勤務
（３）の勤務時間の内２２時～６時までが宿直勤務（週１回）で、
宿直時間以外で休憩時間が９０分あります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表によります（シフト制）
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 隣人愛と共同・自立の精神に基づいた理念によって、常時援護を必
要とし、かつ自宅においてこれを受けることが困難な障がい者の自
立を援護するため諸事業を行い、社会福祉の向上に努める。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒706-0143
岡山県玉野市木目１４６１番地
社会福祉法人 同仁会 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒706-0143
岡山県玉野市木目１４６１番地
社会福祉法人 同仁会
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- サービス管理責任者
- 担当者
古田 - 電話番号
- 0863-71-0110
- FAX
- 0863-71-3516
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊就業時間は以下の３パターンのシフト制となります。
（１） ７：００～ ９：００
（２）１６：００～２１：００の間の４時間
（３）１６：００～翌９：００
＊労働時間に応じて保険へ加入します。
＊適性・希望等により同法人内での施設間異動の可能性がありま
す。
＊賞与は令和２年度より、年間１ヵ月分の支給になります。
（入社日により調整があります）
＊年次有給休暇は、入社日より付与します。
（４月１日を起算日とし、週５日勤務の場合は４月～９月入社は
１０日、１０月以降は段階的に有給休暇を付与します。）
＊応募希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
＊面接時職場見学可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 玉野公共職業安定所（ハローワーク玉野）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 同仁会 - 代表者名
- 理事長：山岡 宏行
- 会社所在地
- 〒706-0143 岡山県玉野市木目１４６１番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 162人
- 就業場所
- 130人（うち女性：70人、パート：60人）
- 設立
- 平成元年
- 事業内容
- 知的障がい者支援事業
- 事業所番号
- 3304-100459-2
- 法人番号
- 5260005008116
- ホームページ
- http://www.dojinkai-nozomi.jp
- 事業所の特記事項
- 労使協定による
定年年齢は正社員は６０歳（再雇用６５歳）、正社員
以外は６５歳（再雇用年齢上限なし）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33040-01363351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 同仁会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の玉野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。