職種

支援員（副業可・資格不問・未経験可）（急募）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

★　★　★　急　募　★　★　★
・「地域活動支援センター」に通所する障害のある方々とともに創
作活動等に取り組みながら、活動への助言や、簡単な日常生活相談
に応じる仕事です。
・創作活動等（調理など）に協力いただいている支援ボランティア
の皆さんへの対応（連絡調整）、材料・用具の管理等（買出しなど
）が業務に含まれます。
・支援ボランティアの皆さんも経験豊富な方ばかりです。
・未経験の方でも、精神保健福祉士などの資格を持ち、活動にも習
熟した現任スタッフがていねいに指導・助言します。
・買出しなどの際、公用車（軽四輪：ＡＴ）の運転をお願いする場
合があります。　※変更範囲：施設の定める業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

必須ではありませんが、社会福祉分野での資格・経験のある方を歓
迎します（未経験の方でもていねいに指導・助言します）。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作ができること

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年以下の募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

岡山県玉野市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,150円〜1,150円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・資格手当相当　５０～１００円／時間
・経験手当相当　５０～１００円／時間
・交通手当　０～１，２２０円／日
　（月給者に準じて日割計算）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

0円〜207,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額13,200円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間1

9時15分〜14時30分

就業時間2

12時45分〜18時15分

就業時間3

9時15分〜18時15分

〜の時間の間の5時間以上

特記事項

（１）～（３）のローテーション勤務
（１）休憩なしで　５．２５時間勤務　
（２）休憩４５分で　４．７５時間勤務
（３）休憩６０分で　８．００時間勤務

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日程度労働日数について相談可

休日

休日

水曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

公休日：水・日・祝・年末年始（１２／２９～１／３）

週休二日

その他

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

年１回の健康診断を各自で事業所負担にて受けていただいています
。法人の母体が医療法人で診療所（精神科・内科）を運営しており
、院長が法人理事長を務めておりますので、随時相談等可能な体制
です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入職員に対しては個別に座学による事業所内研修を
実施。外部研修への出席にも配慮します。
施設基準等に関連する資格取得については、受講費の
一部または全額を事業所で負担します。
勤務に際して病児保育を利用した場合の費用は、事業
所で負担します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙です

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

障害者支援、精神保健福祉に熱意のある人材を募集します。資格・
経験は不問ですが、有資格者・経験者は歓迎します。他の分野での
専門技能・経験も歓迎します。
障害者地域生活支援事業の指定管理を受託するにあたり、「自立と
は、二人いて一人になれること」を基本理念に２００６年にＮＰＯ
を設立。以来、精神障害のある皆さんに居場所を提供することにと
どまらず、対人援助職として、より専門性の高い人材の登用・育成
に努め、地域で不可欠な相談援助機関と認知されるまでに成長させ
てきました。その取り組みの中で、対利用者・対職員を問わず「信
頼が人を育む」という新たな理念を加え、現在に至っています。今
後も地域の福祉ニーズに丁寧に応えるべく、成長を目指します。
選考にあたっては、現在の知識や実力よりも将来性を重視します。
既に一定の知識や技能を有する方はもちろん歓迎いたしますが、そ
れ以上に、周囲の声に耳を傾け、謙虚に成長を求める姿勢を重要視
します。
協調性を保ちながらも、先入観や既成概念にとらわれない、創造性
豊かな方の力を求めています。

＊有給休暇は法定通り付与します。

管轄ハローワーク

玉野公共職業安定所（ハローワーク玉野）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人（うち女性：4人、パート：2人）

事業内容

平成１９年より障害者総合支援法に基づく「地域生活支援事業」の
運営を玉野市から受託しています。

メッセージ

平成１３年に開設した「精神障害者地域生活支援センター」を前身
に、地域活動支援センターとして運営しています。平成１９年から
は、医療法人を母体とするＮＰＯが管理運営を引き継ぎ、今日に至
っています。
玉野市在住の精神障害のある方とそのご家族を、福祉面で支援する
日中型のセンターです。
日中の居場所の提供（サロン活動）、ご本人やご家族への個別の相
談援助のほか、当事者活動のサポート、地域交流活動（イベント）
や地域住民ボランティア育成、保健・医療・福祉の地域ネットワー
クづくり、障害に対する理解促進のための普及啓発事業（市民向け
講演会の開催）なども行っています。
精神障害のある方の障害特性と支援技法を学ぶ研修を修了した主任
相談支援専門員を配置し、精神障害者支援体制を整えています。初
心者でも丁寧にサポートします。
社会福祉士、精神保健福祉士等の有資格者、この分野での経験者は
優遇しますが、未経験者でも熱意のある方は大歓迎です。
従業員数は６名ですが、平均在職年数は１３年を超える職場です。
人のこころの痛みに寄り添い、小さな一歩でもいい、「共生社会」
実現のために力を貸していただける人材を求めています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください