設計技術者・システム管理者
事業所名非公開
求人番号:33040-03241951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:11月19日(4日前)
- 応募期限:1月31日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- 設計技術者・システム管理者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【設計技術者】
・2次元CADならびに3次元CADによる設計業務
・MULTIFRAMEやSOLIDWORKSを使った解析業務
・産業機械等のファブレスによる物作り
・メンテナンス設計 など
【システム管理者】
・PCのデバイス管理
・ITインフラの整備
・社内システムの改善
・ユーザーサポート
・セキュリティ対策、バックアップ など
※変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・製造業及び機械設計業界の経験のある方
・ITに関する専門的な知識・技術をお持ちの方
・コミュニケーション能力が豊富な方 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
岡山県玉野市
来春に岡山市南区築港に移転予定です。
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 基本的には岡山県内です。
給与、手当について
- 賃金
-
178,000円〜232,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,000円〜222,800円
- 定額的に支払われる手当
- 年金補助手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の工事量を大幅に超える工事が集中し、特に納期が逼迫した時
4月から1年間、月に80H、年に700H
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年に数回の土曜日出勤を除き、原則は土日祝がお休みです。
他に「GW休暇」「夏期休暇」「年末年始休暇」があります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(任意労災 他)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健診及び人間ドック費用補助(条件・支給上限あり)
・インフルエンザ予防接種費用補助(最大3,000円)
・資格取得支援として、業務に関連する資格取得費用を会社が負担
します。(等級毎に2回まで、交通費含む)
・団体生命保険、任意労災保険
・永年勤続表彰、慶弔給付金、レジャー施設等利用助成金
・英会話受講補助(条件あり)
・新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会 (会社負担) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・管理職研修(社外)他
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ★働くパパ・ママ&仕事と介護を両立している社員を応援します!
◎育児・介護(休業・休暇)、産前産後休暇 取得実績あり
(男女とも)
◎中学校入学までの子、要介護状態の家族
・看護休暇、介護休暇
(1時間単位で取得可(中抜け可)、1人→10日/年、
2人以上→20日/年)
・始業、終業の変更可
・時短勤務可
・在宅勤務(テレワーク制度)でお仕事をしていただくことも出来
ます。(要相談) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)専用喫煙室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当は会社規程に基づき支給(上限月額30,000円)
・駐車場あり(契約駐車場が満車の場合は要相談)
※駐車場代は自己負担
※ただし、7キロ以上の通勤距離の場合一律2,000円の補助
・住宅補助条件
1.玉野市内に住宅を借りている
2.入社5年目まで
・在宅勤務可
・来春に岡山市南区築港に移転予定です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 玉野公共職業安定所(ハローワーク玉野)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 57人(うち女性:10人、パート:1人)
- 事業内容
- 往復動圧縮機・誘導加熱装置・産業用クレーン等の産業用機械、及
び製鉄所内の設備新設・更新に関するエンジニアリング、自社製品
の開発・顧客の開発サポート - メッセージ
- 当社は、機械設計一筋68年、お客様の基本設計から詳細設計
までを請け負うエンジニアリング会社です。
これまでお客様のさまざまな“ものづくり”のファースト
インプレッションにこだわり、開発、設計及び生産性向上の貢献に
携わってきました。
資源を持たない日本は、製造業が基幹産業であり、これまで
“ものづくり”がこの国を支えて参りましたが、この流れは、
これからも続くものと考えています。
今後も当社のこれまで培ってきた技術「動くモノをゼロから
カタチにする力」で「新しいモノづくり」の可能性を追求し、
様々な分野の課題を突破していきます。
私たちと一緒に新しい未来を築いていきませんか?
※【急募】2026年中に本社移転(岡山市南区岡南エリア)の為
、緊急募集します!
■有給休暇は入社日から付与、1時間単位で取得可能
(中抜け可)です
■育児・介護とも両立支援制度の活用を積極的に支援しています
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33040-03241951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の玉野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。