介護嘱託職員／グループホームにいざとさくらの丘
社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘
求人番号：33071-00497961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（8日前）
- 応募期限：6月30日（あと82日）
求人の概要
- 職種
- 介護嘱託職員／グループホームにいざとさくらの丘
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 定員９名の認知症対応型共同生活介護の事業所。
少人数でゆったりかかわる、介護のお仕事です。
○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう
食事介助・排せつ介助、毎月の行事やレクリエションなどの企画
にも携わっていただきます。
○サービス向上や職員のスキルアップをめざし、各種勉強会への
参加を積極的に取り入れています。
○入職後は「入職時研修」があり３ヶ月の試用期間中は教育プロ
グラムに沿って業務をお教えします。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士、初任者研修（ヘルパー２級）あれば、なお可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 65歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高齢者の雇用を促進するため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒719-2801
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ - 最寄り駅
- ＪＲ伯備線 新郷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 新見市内事業所でありうる
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：６，０００円／回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- （４）２２：００～翌朝７：００
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月９日休み（月２日の希望日を含む）
夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護職、看護職、リハビリ職等で異なる
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇制服貸与
〇マスク支給
〇永年勤続表彰（５年ごと）
〇資格取得表彰（介護福祉士・介護支援専門員）
〇慶弔見舞金
〇ベネフィットステーション
〇育休中紙おむつ支給
〇健康診断
〇オンライン健康相談 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 〇新卒：新人研修・フォローアップ研修ほか
〇一般入職：入職時研修・採用者研修ほか
〇マネジメント研修・職能別研修でスキルアップ
〇法定研修（全職員対象）
・認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策
〇介護福祉士実務者研修を法人内で実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 〇育児・介護休業に関する規則の規定あり
〇鳥取県男女共同参画推進企業認定
〇イクボス・ファミボス宣言（子育て応援＋） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を
最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で
介護福祉士取得のための務者研修を設け資格取得に繋げています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒719-2801
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ - 最寄り駅
- ＪＲ伯備線 新郷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（面接時持参可）
- 郵送の送付場所
〒６８９－４５０３ 鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１
日翔会 総務課採用担当宛て
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 通知は、土日祝含まず
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課 採用担当
- 担当者
村上 富美恵 - 電話番号
- 0859-77-0033
- FAX
- 0859-72-1818
- Eメール
- saiyo@nissyoukai.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇賃金は、経験・資格により決定します。
〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります
未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します
〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回）
慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください
〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有
〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談
年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表彰
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高梁公共職業安定所 新見出張所
会社情報
- 会社名
社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘 - 代表者名
- 理事長：湖山 泰成
- 会社所在地
- 〒719-2801 岡山県新見市神郷釜村１２３５－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 302人
- 就業場所
- 9人（うち女性：7人、パート：0人）
- 設立
- 平成16年
- 事業内容
- 小規模多機能型居宅介護事業
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）事業
雇用保険適用事業所番号３１０２－４４４５－１ - 事業所番号
- 3307-912597-6
- 法人番号
- 7270005003873
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00497961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高梁公共職業安定所 新見出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。