看護職員(オンコールなし)
社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホーム ゆずり葉
特別養護老人ホーム ゆずり葉
求人番号:33071-00538451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(63日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員(オンコールなし)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 就業場所(新見市新見)の当施設において、
○衛生上の管理指導および助言
○介護職員などへの勉強会の企画および実施
○医療機関との情報交換
○施設内行事等への参加
○その他看護に係る業務
に従事していただきます。
※65歳以上の方応相談
「変更範囲:変更なし」
「看護」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒718-0011
岡山県新見市新見897
社会福祉法人日翔会 特別養護老人ホーム ゆずり葉 - 最寄り駅
- ( 城山バス停 )下車徒歩( 5 )分駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 新見市内施設可能性あり
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜246,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜20,000円
処遇改善手当10,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※就業時間は勤務表による。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による。月9日休み(希望日を含む)
夏期休暇:2日、冬期休暇:3日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
借り上げ社宅
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護職、看護職、リハビリ職等で異なる
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ○制服貸与
○永年勤続表彰(5年ごと)
○資格取得表彰(介護福祉士・介護支援専門員)
○慶弔見舞金 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ○新卒:新人研修・フォローアップ研修ほか
○一般入職:入職時研修・採用者研修ほか
○マネジメント研修・職能別研修でスキルアップ
○月1回テーマ別研修(全職員対象)
・認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策他
○介護福祉士実務者研修を法人内で実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ○育児・介護休業に関する規則の規定有
○鳥取県男女共同参画推進企業認定
○イクボス・ファミボス宣言(子育て応援+)
(仕事と家庭の両立を応援するイクボス・ファミボス
としてワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む
ことを宣言し、「イクボス・ファミボス宣言子育て応援
プラス企業」として鳥取県に登録しています) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を
最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内
で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒718-0011
岡山県新見市新見897
特別養護老人ホームゆずり葉 - 最寄り駅
- 城山バス停から徒歩( 5 )分駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参可)
- 郵送の送付場所
〒689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨909-1
日翔会 総務課採用担当宛て
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
-
通知は土日祝含まず - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課 採用担当
係長 - 担当者
村上 富美恵 - 電話番号
- 0859-77-0033
- FAX
- 0859-72-1787
- Eメール
- saiyo@nissyoukai.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇賃金は、経験・資格により決定します。
〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ
〇記録はタブレット端末で入力、操作方法はわかりやすいので
介護記録がラクになります
〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有
〇有給休暇取得計画表のもと取組中(前年実績平均10日)
〇福利厚生:制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談
健康診断、資格取得表彰、永年勤続表
〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください。
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
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※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高梁公共職業安定所 新見出張所
会社情報
- 会社名
社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホーム ゆずり葉- 代表者名
- 理事長:湖山 泰成
- 会社所在地
- 〒718-0011 岡山県新見市新見897-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 302人
- 就業場所
- 84人(うち女性:55人、パート:7人)
- 設立
- 平成16年
- 事業内容
- 鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭市・千葉県市川市に高齢
者介護事業(デイサービス・持別養護老人ホーム・グループホーム
・小規模多機能他)を運営。適用番号3102-4445-1 - 事業所番号
- 3307-912596-3
- 法人番号
- 7270005003873
- ホームページ
- http://www.nissyoukai.net/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00538451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホーム ゆずり葉」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高梁公共職業安定所 新見出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。