職種

介護職員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

就業場所（新見市千屋）の当施設において介護の仕事です。定員２
５名で１日の利用者数は１５名です。「泊り」「通い」「訪問」の
サービスを取り入れた施設です。
○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食
事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレク
レーションなどの企画運営にも携わっていただきます。
○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ
の参加を積極的に取り入れています。
○入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プ
ログラムに沿って業務をお教えします。
※６５歳以上の方応相談　
※入職お祝い金支給　「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

ホームヘルパー２級
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法等法令の規定により１８歳以上（深夜勤務）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒718-0101
岡山県新見市千屋１６６７－３

最寄り駅

バス停　ゆうゆうセンター前駅

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

175,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜226,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当10,000円〜14,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当：６，０００円／回
資格手当：ヘルパー２級／初任者　研修資格者、
　実務者研修修了者　３，０００円／月、
　介護福祉士資格者１０，０００円／月
※賃金は、月４回～５回夜勤で
　月額２万円～２万５千円増

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計2.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

特記事項

（４）　９：００～１８：００
（５）１０：００～１９：００
（６）１３：００～２２：００
（７）２２：００～　７：００（夜勤）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務表による。月９日休み
夏期休暇：２日、冬期休暇：３日

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

介護職、看護職、リハビリ職等で異なる

復職制度

なし

福利厚生の内容

○制服貸与
○永年勤続表彰（５年ごと）
○資格取得表彰（介護福祉士・介護支援専門員）
○慶弔見舞金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

○新卒：新人研修・フォローアップ研修ほか
○一般入職：入職時研修・職能別研修でスキルアップ
○月１回テーマ別研修（全職員対象）
・認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策他
○介護福祉士実務者研修を法人内で実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

○育児・介護休業に関する規則の規定有
○鳥取県男女共同参画推進企業認定
○イクボス・ファミボス宣言（子育て応援＋）
（仕事と家庭の両立を応援するイクボス・ファミボス
としてワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む
ことを宣言し、「イクボス・ファミボス宣言子育て応援
プラス企業」として鳥取県に登録をしています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

当事業所の他、鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市に１０施設２
１事業所の高齢者介護事業を運営。職員に対して法人内で介護福祉
士受験のための実務者研修を設け資格取得に繋げている。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒718-0101
岡山県新見市千屋１６６７－３

最寄り駅

ゆうゆうセンター前駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

介護関係資格証あれば写し

応募書類の送付方法

郵送，その他（面接時持参可）

郵送の送付場所

〒６８９－４５０３　鳥取県日野郡日野町根雨９０９－１
　日翔会　総務課採用担当宛て

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

通知は、土日祝含まず

担当者

課係名、役職名

総務課　採用担当

担当者

村上　富美恵（ムラカミ　フミエ）

電話番号

0859-77-0033

FAX

0859-72-1787

Eメール

saiyo@nissyoukai.com

特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。
　例：介護福祉士取得者：基本給１９万円＋経験加算
　資格手当、処遇改善手当別途
〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り
　資格取得後手当支給
〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ
〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります
　未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します
〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回）
　慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください
〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有
〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日）
〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談
　年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
　を明示することが定められています。
（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

管轄ハローワーク

高梁公共職業安定所　新見出張所

会社名

医療法人社団　日翔会
　小規模多機能ホーム　おいでんせぇ（イリョウホウジンシャダンニッショウカイ（ショウキボタキ
ノウホームオイデンセェ））

代表者名

理事長：徳久　剛史

会社所在地

〒718-0101 岡山県新見市千屋１６６７－３

従業員数

企業全体

287人

就業場所

12人（うち女性：9人、パート：0人）

設立

平成7年

資本金

5,500万円

事業内容

小規模多機能型居宅介護事業（高齢者介護事業）

雇用保険適用事業所番号：３１０２－２７１０－２

事業所番号

3307-912410-5

法人番号

5270005003693

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください