介護スタッフ/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘

社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘

求人番号:33071-00677661

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:5月1日(1日前)
  • 応募期限:7月31日(あと90日)

求人の概要

職種
介護スタッフ/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘
求人区分
パート
雇用形態
パート
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
就業場所(新見市神郷釜村)の当施設において介護の仕事です。定員25名で1日の利用者数は15名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた地域密着型施設です。○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。○入職後は、「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。※65歳以上の方は応相談「変更範囲:変更なし」
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
介護福祉士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
〒719-2801
岡山県新見市神郷釜村1235-1
最寄り駅
JR伯備線 新郷駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
マイカー通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
1,060円〜1,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,280円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*時給は、処遇改善手当分を含みます。
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
通勤手当あり
月額38,700円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
時間外労働時間
時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
その他
週休二日
その他

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
あり
介護職、看護職、リハビリ職等で異なる
復職制度
なし
福利厚生の内容
〇制服貸与〇マスク支給〇永年勤続表彰(5年ごと)〇資格取得表彰(介護福祉士・介護支援専門員)〇慶弔見舞金〇ベネフィットステーション〇育休中紙おむつ支給〇健康診断〇オンライン健康相談
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
〇新卒:新人研修・フォローアップ研修ほか〇一般入職:入職時研修・採用者研修ほか〇マネジメント研修・職能別研修でスキルアップ〇法定研修(全職員対象)・認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策〇介護福祉士実務者研修を法人内で実施
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
〇育児・介護休業に関する規則の規定あり〇鳥取県男女共同参画推進企業認定〇イクボス・ファミボス宣言(子育て応援+)
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士取得のための務者研修を設け資格取得に繋げています。

選考について

選考方法
書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
通知方法
電話
選考日時
随時
選考場所
〒719-2801
岡山県新見市神郷釜村1235-1
最寄り駅
JR伯備線 新郷駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他,求職者マイページ(面接時持参可)
郵送の送付場所

〒689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨909-1社会福祉法人湖成会 採用担当 宛て
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
通知は、土日祝含まず
担当者
課係名、役職名
総務課 採用担当
担当者
村上 富美恵ムラカミ フミエ
電話番号
0859-77-0033
FAX
0859-72-1787
Eメール
info.recruit@koyama-west.or.jp

求人に関する特記事項

特記事項
〇賃金は、経験・資格により決定します。〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップできます。〇記録はタブレット端末で入力します。〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有り〇福利厚生:制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 健康診断(年1回)、資格取得表彰、永年勤続表彰〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください。◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。------------------------------※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。(ハローワーク新見・新見労働基準監督署)

本求人の管轄

管轄ハローワーク
高梁公共職業安定所 新見出張所

会社情報

会社名
社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘シャカイフクシホウジン コセイカイ ニイザトサクラノオカ
代表者名
理事長:湖山 泰成
会社所在地
〒719-2801 岡山県新見市神郷釜村1235-1
従業員数
企業全体
302人
就業場所
9人(うち女性:7人、パート:0人)
設立
平成16年
事業内容
小規模多機能型居宅介護事業認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業雇用保険適用事業所番号3102-4445-1
メッセージ
湖成会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、顧客サービスの質の向上を目指しています。一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新しいものを取り入れていくということができる柔軟な姿勢を大切にしています。そのために大事にしていることは☆気持ちの良い挨拶ができること☆身だしなみがきちんとしていること☆ご利用者を大切に想えること面接では、あなたがどんなことを大切にしたいかお聞かせください。
事業所番号
3307-912597-6
法人番号
7270005003873

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「33071-00677661」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高梁公共職業安定所 新見出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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