製造員
株式会社 旭電装
求人番号：33071-00701151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（33日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 製造員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 本社（新見市下熊谷）において、以下の業務に従事していただきま
す。
〇設備製作に係る業務全般（機械設計及び電気設計）
〇取引先での機械組立・電気配線作業
〇その他製造に係る業務
※経験のない方の応募も可能です。
「変更範囲：会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 役職、家族、職能手当無し
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒718-0002
岡山県新見市下熊谷１５７８－１ - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
160,800円〜201,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,800円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当
・職能手当
・家族手当 配偶者月額３，０００円
１８歳未満の子、一人につき２，０００円
- 賃金形態
- 日給8,000円〜10,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額18,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 勤務表による。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆、年末年始
会社カレンダーによる。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 電子部品製造から自社商品開発・製造・販売まで
元気なものづくり集団として活動しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），筆記試験，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒718-0002
岡山県新見市下熊谷１５７８－１
株式会社 旭電装 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒718-0002
岡山県新見市下熊谷１５７８－１
株式会社 旭電装
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性試験、実技
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
島岡 真人 「求人掲載の営業はお断り」 - 電話番号
- 0867-78-1130
- FAX
- 0867-78-1131
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○昇給、賞与は業績等による。
○通勤手当は、社内規定により支給。
○通勤手段は、マイカー通勤が適しています。
○応募書類（紹介状、履歴書）は事前に事業所所在地に郵送して下
さい。
※適性検査、実技は簡単なものです。
※面接日時、場所等は別途通知します。
＝＝＝ トライアル雇用併用求人 ＝＝＝
トライアル雇用期間中の条件：異（役職、家族、職能手当なし）
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
をかわし、採用後の労働条件を確認しましょう。
【画像情報あり】ハローワークの求人検索パソコンで、求人票画面
下の『事業所情報表示』をクリックすると画像情報が見られます
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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高梁公共職業安定所 新見出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 旭電装 - 代表者名
- 代表取締役：島岡 真人
- 会社所在地
- 〒718-0002 岡山県新見市下熊谷１５７８－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 6人（うち女性：1人、パート：1人）
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 通信機器等の内部に使用されるフィルムシート製品の加工及び検査
。
設備制作に係る業務全般、その他製造に係る業務。 - 事業所番号
- 3307-613674-5
- 法人番号
- 4260001023598
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00701151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 旭電装」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高梁公共職業安定所 新見出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。