一般事務職員
新見市森林組合
求人番号：33071-01255351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月20日（9日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 一般事務職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当事業所（新見市下熊谷）において、組合員への指導、助言と事業
実行（測量・調査・現場管理等）、それに伴う一般事務に係る業務
に従事して頂きます。※一般事務職ではありますが、現場に出るこ
とが多い仕事です。山歩きのできる体力のある方を希望します。※
採用は、随時採用いたします。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード ＰＣが扱えること。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から。
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒718-0002
岡山県新見市下熊谷４０７－２
新見市森林組合 - 最寄り駅
- ＪＲ新見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
188,000円〜287,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 188,000円〜287,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当有り（市内賃貸に限る）
通勤手当：は通勤距離により支給（上限４０，０００円
まで）給与額は採用時の額です。
※給与額については採用時給与（経験・年齢等考慮）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算、検査等の書類作成事務
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・盆休み・年末年始 （勤務表による）
・有給休暇は（４月採用１０日付与、採用月により変動）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 森林整備・林産等を行っている。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒718-0002
岡山県新見市下熊谷４０７－２
新見市森林組合 - 最寄り駅
- ＪＲ新見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（持参）
- 郵送の送付場所
- 〒718-0002
岡山県新見市下熊谷４０７－２
新見市森林組合
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 参事
- 担当者
溝上 宏治 - 電話番号
- 0867-72-2179
- FAX
- 0867-72-2428
- Eメール
- k_mizokami@niimi-shinrin.sakura.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○試用期間 有 ６ケ月
○その他手当 住宅手当（市内賃貸に限る） ２０，０００円
〇給与額は採用時の額。
新見市森林組合は、森林組合法に基づき、森林所有者の経済的社
会的地位の向上並びに森林の保続培養及び森林生産力の増進を目的
として組織された共同組合です。公益的使命のもと、地域の森林の
管理主体として、「植えて、育てて、伐って、使う」の循環型林業
を実践し、新見市の森林を守り育てています。
魅力ある森林を未来に引き継ぐため、一緒に働いてみませんか。
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。（ハローワーク新見・新見
労働基準監督署）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高梁公共職業安定所 新見出張所
会社情報
- 会社名
新見市森林組合 - 代表者名
- 代表理事 組合長：竹本 俊郎
- 会社所在地
- 〒718-0002 岡山県新見市下熊谷４０７－２
新見市森林組合
- 従業員数
-
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 49人（うち女性：9人、パート：6人）
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 1億3,500万円
- 事業内容
- 林業全般
- メッセージ
- 新見市森林組合は、森林組合法に基づき、森林所有者の経済的社会
的地位の向上並びに森林の保続培養及び森林生産力の増進を目的と
して組織された共同組合です。公益的使命のもと、地域の森林の管
理主体として、「植えて、育てて、伐って、使う」の循環型林業を
実践し、新見市の森林を守り育てています。
魅力ある森林を未来に引き継ぐため、一緒に働いてみませんか。 - 事業所番号
- 3307-080156-1
- 法人番号
- 9260005006413
- ホームページ
- https://niimi-shinrin.jp/
- 事業所の特記事項
- ６５歳までの雇用確保措置導入済
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-01255351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「新見市森林組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高梁公共職業安定所 新見出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。