ケアマネジャー
株式会社CareFran ケアフラン 浅口
求人番号:33080-04063251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月17日(8日前)
- 応募期限:9月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネジャー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 居宅ケアマネの募集です。
介護支援専門員業務に従事していただきます。
・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務)
・ご利用者の居宅訪問
・タブレット、業務用携帯電話、ノートPC貸与
・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備
ITを活用し、事務作業を削減しています。
デジタルツールが苦手な方も先輩社員がサポートいたします。
未経験、ブランク、副業の方、大歓迎です。
【業務変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする年齢制限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
ご相談の上 - 勤務地
-
〒719-0254
岡山県浅口市鴨方町六条院東3476ー4
リバーサイドヤマモト102号室在宅勤務自宅でのリモートワーク、ご利用者宅への直行直帰が可能 - 最寄り駅
- 鴨方駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,650円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金はキャリアによって判断します
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- 1日4時間勤務から可能
本人の希望により勤務時間を決定します。ご相談ください。
※休憩時間は勤務時間により異なります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 平日の代わりに土曜日の出勤振替も可能
年末年始休暇あり(12/29~1/3)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- PC、スマートフォンを支給
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ケアマネ資格更新の研修費用のほか、研修時間は勤務
に含むなどをケアマネのお仕事を継続するのに必要な
サポートをしています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 勤務時間を時短、朝は遅めに勤務開始や子どもの迎えに合わせて退
勤など、介護をしている方も自分の時間に合わせて時間を調整する
など、家庭や自分の時間と仕事ととの両立が叶います。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 事務作業を削減し、新しいケアマネの働き方を推進!
デジタル化で書類と移動から解放!ITツールは先輩がサポートす
るので安心。時短勤務や週2日から、リモートワークも可能です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒719-0254
岡山県浅口市鴨方町六条院東3476-4 リバーサイドヤマモト
102号室 - 最寄り駅
- 鴨方駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 050-1720-6529
- FAX
- 050-3535-9898
- Eメール
- recruit@carefran.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *仕事と介護、仕事と育児の両立を応援します。
家庭事情に合わせて柔軟に対応しますのでご相談ください。
朝遅い勤務、お子様のお迎えに合わせた勤務可
*資格は取得したが未経験という方の職場復帰を応援します。
*将来的にフルタイムへの変更、正社員登用も可能です。
*会社HP、事業所からのメッセージもぜひご覧ください。
*加入保険及び年次有給休暇付与日数は労働条件に応じて法定どお
り対応します。
「子育て応援求人」
「副業可」「兼業可」
「リモートワーク可」
「オンライン自主応募可」
自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 笠岡公共職業安定所(ハローワーク笠岡)
会社情報
- 会社名
株式会社CareFran ケアフラン 浅口 - 代表者名
- 代表取締役:久保田 洋介
- 会社所在地
- 〒719-0254 岡山県浅口市鴨方町六条院東3476-4 リバーサイドヤマモト
102号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ・ケアマネジメントプラットフォーム事業
・居宅介護支援事業
・法人向け介護相談事業 - メッセージ
- ・予防プラン未経験でも安心のサポート体制
要介護と異なる予防独自のルールもAIがサポートするため、
経験がない方もすぐに業務に慣れることができます。
もちろん、困ったことがあれば先輩ケアマネジャーが
いつでも教えてくれるので安心してください。
ICTに関してもすぐに相談できる体制です。
・最新のITツールで業務効率アップ
ケアマネジャーの事務負担を軽減するため、
ケアフラン独自開発のAIツールを導入しています。
非常に簡単に操作できるツールなので、
ケアプラン作成や記録業務をサポートしてくれます。
またIT関連のサポートはいつでも受けられる体制が
整っています。
・柔軟な働き方と充実した待遇
週2~3日勤務で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が
可能です。
リモートワークもOKなので、子育て中の方やご自身の時間を
大切にしたい方にも安心して働ける環境です。
さらに、スキルアップのための研修費用は会社が全額負担します。 - 事業所番号
- 3308-615344-9
- 法人番号
- 4011001150993
- ホームページ
- https://carefran.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は笠岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33080-04063251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社CareFran ケアフラン 浅口」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の笠岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。