放課後児童支援員(学童保育)
里庄東児童クラブ(1)
      求人番号:33080-05056951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月2日(60日前)
- 応募期限:11月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 放課後児童支援員(学童保育)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 放課後や長期休業期間、クラブ児童(小学生)の育成支援を安全に
 留意して行っています。生活場面に応じた関わりの中で、子どもの
 特性と成長を理解し、サポートし、ご家庭の子育てを支援します。
 
 ・宿題や遊びの見守り・おやつの準備・簡単な書類の作成など
 
 ◎保育を始める前には、研修にて指導します。
 外部主催の研修等も積極的に参加していただいています。
 (研修期間中も賃金支給有り、交通費等も補助します。)
 ※支援員の資格を取得し、専門職として働く道も開けています。
 (取得費用の補助あり。資格取得後は賃金面で優遇有り。)
 
 業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可学校支援員等、子供と接する実務経験があれば望ましい。
- 必要な免許・資格
- 
          保育士
 あれば尚可
 
 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
 あれば尚可
 
 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
 あれば尚可
 
 放課後児童支援員・福祉関連の資格があれば、尚可
 
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給:990円
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          - 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
 
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 なし
- 勤務地
- 
          〒719-0301
 岡山県浅口郡里庄町大字里見6610
 里庄東小学校敷地内 学童舎
- 最寄り駅
- JR山陽本線 鴨方駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,040円〜1,070円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,040円〜1,070円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ◎役職手当有り。
 ◎資格を取得された場合、契約更新時に昇給有り。
 ◎通勤手当は規定により距離に応じて支給します。
 (非課税限度額を上限)
 ◎処遇改善手当が時給に含まれています。
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜20,000円(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額12,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          交替制(シフト制)- 就業時間
- 14時00分〜18時00分
 8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- ※求人に関する特記事項参照
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 盆・正月休み 
 ※1ヶ月毎に勤務シフトを作成します。
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          職務に応じて基本給を決定(規定あり)
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 家庭的な雰囲気の中で安全に伸び伸びと過ごしながら、様々な遊び
 を通して心身共に成長出来るよう支援をしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒719-0301
 岡山県浅口郡里庄町大字里見6610
- 最寄り駅
- JR山陽本線 鴨方駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
 719-0301岡山県浅口郡里庄町大字里見6610
 里庄東児童クラブ 採用担当者あて
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 主任支援員
- 担当者
- 太田 
- 電話番号
- 0865-64-7101
- FAX
- 0865-64-7101
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【就業時間について】 
 *就業時間は(1)は平日(時間は応相談)。
 夏・冬・春休みなどは、基本8:00~13:00もしくは
 13:00~18:00だが、8:00~18:00の間の
 8時間勤務も可能。
 *平日は児童下校の1時間前に出勤していただきます。
 (学校の下校時刻により変動します。)
 
 *健康診断、インフルエンザ予防接種に補助有り。
 
 *6カ月経過後の年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り
 付与します。
 *雇用保険は週所定労働時間が20時間以上の場合に加入します。
 *賞与の支給は、勤続2年目からとなります。
 
 ※応募希望者はハローワーク窓口を通して電話連絡のうえ 履歴書
 (写真貼付)及びハローワーク紹介状をクラブ(所在地)へ郵送
 ください。
 ※問い合わせについては、14~18時の間にお願いします
 (出来れば14~15時、17時30分~18時)。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 笠岡公共職業安定所(ハローワーク笠岡)
会社情報
- 会社名
- 里庄東児童クラブ(1) 
- 代表者名
- 会長:宮本 裕美
- 会社所在地
- 〒719-0301 岡山県浅口郡里庄町大字里見6610 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:7人)
 
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 350万円
- 事業内容
- 里庄東小学校に在学する児童のうち、保護者が昼間家庭にいない
 児童に遊びを主とする健全育成活動を行っています。
- 事業所番号
- 3308-615184-4
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は笠岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33080-05056951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「里庄東児童クラブ(1)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の笠岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。