生産管理|金属加工メーカーで進捗管理など◆経験者優遇◆
株式会社 クレスコ
求人番号:33110-02025061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 生産管理|金属加工メーカーで進捗管理など◆経験者優遇◆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 幅広い分野の金属加工品を製造する当社で、生産管理の業務をご担当いただきます。発注業務や工程管理、事務経験をお持ちの方は歓迎です!待遇面で優遇しますので、ぜひご相談ください。■作業指示、スケジュール管理と調整 ■資材・部材などの発注■クライアントや関係各所との連絡調整、打ち合わせ■その他庶務業務(書類作成や整理、データ入力)※事務・管理が主な業務です/業務は段階を踏んでお教えします自分の仕事が生産効率や品質に直結するため、非常にやりがいを感じられます。また福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築いていける環境です。【変更範囲:会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可製造業での生産管理業務の経験自社開発のシステムを使用するため、柔軟に対応できる方正確で迅速な事務処理、データ分析能力を有する方
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ◆CAD◆Excel◆Word◆PowerPoint関数、ピボットテーブル文書の整形、発表資料作成など
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳による年齢制限
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒709-0625
岡山県岡山市東区上道北方165番地 - 最寄り駅
- JR山陽本線 上道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
198,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜11.80%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、納期逼迫等の場合、年6回を限度に1か月80時間、1年720時間まで労働時間を延長することができる。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◆全社空調完備◆工場内各部署に冷蔵庫配備◆オーダーメイドインソール支給◆給食費一部補助あり◆誕生日プレゼントあり◆個人型確定拠出年金 └つみたてNISA…1ヶ月1000円の会社補助あり └iDeCo+…1ヶ月1000円の会社補助あり◆家賃補助 └上限15000円/月…通勤手当込みの額 [支給基準] 以下の(1)および(2)を満たす者 (1)35歳以下の独身者で一人暮らしをしている (2)実家から会社までの距離が半径50Km以上
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所あり
- 会社の特長
- 当社は有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整えています。仕事に対するモチベーションを高めることができるように、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒709-0625
岡山県岡山市東区上道北方165番地 - 最寄り駅
- JR山陽本線 上道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒709-0625
岡山県岡山市東区上道北方165番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 職場見学で、環境や雰囲気を見てから応募を決定できます応募の意思をお伝えいただければ当日、一次面接に進めます
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
吉田 - 電話番号
- 086-279-1214
- FAX
- 086-279-4739
- Eメール
- soumu@oka-cresco.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 創業153年の老舗でありながら、革新的な技術を積極的に取り入れる社風です。一人ひとりの挑戦と成長を大切にし、社内外でのリーダーシップ研修やマネジメント研修を実施するなど、次世代を担うリーダーの育成にも力を入れています。・特別休暇あり、年末年始休暇は5日以上・入社時年次有給休暇(10日付与)/時間単位の有給休暇制度・産休、育休取得制度・従業員向け生命保険・住友生命バイタリティー福利厚生版加入(会社負担)・財形貯蓄・社内イベント、部活動補助あり/従業員懇親会補助あり・人事考課制度あり・通勤手段は相談可(無料駐車場あり)・制服、作業服貸与あり・慶弔見舞金、誕生日プレゼントあり・健康診断、インフルエンザ予防接種(費用は会社負担)・つみたてNISA、iDeCo+会社補助あり当社の想いや取組みはHPでも紹介しています。ぜひご覧ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西大寺公共職業安定所(ハローワーク西大寺)
会社情報
- 会社名
株式会社 クレスコ - 代表者名
- 代表取締役:川井 雄之介
- 会社所在地
- 〒709-0625 岡山県岡山市東区上道北方165番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 79人(うち女性:30人、パート:32人)
- 設立
- 昭和20年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 創業から150年以上の業歴があり、地域の方々に支えられて業績は好調です。設計から組立まで一貫体制で行う金属加工メーカーとして、多くの大手企業様とお取引させていただいています。
- 事業所番号
- 3311-000554-0
- 法人番号
- 2260001002199
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西大寺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33110-02025061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 クレスコ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西大寺公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。