【人事労務コンサルティング】顧問先の包括的な伴走支援
社会保険労務士法人 たんぽぽ会
求人番号:34010-13804361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月13日(55日前)
- 応募期限:5月31日(あと24日)
求人の概要
- 職種
- 【人事労務コンサルティング】顧問先の包括的な伴走支援
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】
・労務コンサルティング
顧問先巡回、法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝
・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応
・労働保険・社会保険手続
・顧問先の給与計算 などの包括支援業務
・外部研修講師 他
*これまでの経験を活かし専門性を高めたい方歓迎
変更の範囲:会社の定める範囲 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可必須:コミュニケーション能力
尚良:人事労務・法人営業(業界不問)・社労士事務所経験 など - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PC操作に抵抗のない方(専用システムを複数使用する業務に対応
できる方、各種アプリ・PP・Ex・Word・メールをビジネス
用途で使用できる方) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒731-0112
広島県広島市安佐南区東原3丁目25-18 - 最寄り駅
- アストラムライン 西原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・報奨金 特定業務(助成金等)の売上1割
・資格手当 3,000円 ~ 20,000円
・駐車場代 8,000円
・支援手当 5,000円 ※入社3年以内で奨学金の
返済がある方
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 200,000円〜700,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額17,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時50分〜17時50分
- 特記事項
- スライド勤務は試用期間終了後から相談可
テレワークは原則勤続1年以上・業務内容により可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 計画年休3日
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業昭和52年、平成23年10月法人へ組織変更。『ヒトを大切
にする経営』を実現するため、良好な労使関係を維持するための就
業規則の作成、役割を明確にしたキャリアパスの作成等の支援
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒731-0112
広島県広島市安佐南区東原3丁目25-18 - 最寄り駅
- アストラムライン 西原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒731-0112
広島県広島市安佐南区東原3丁目25-18
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 遠方の方はオンライン(ZOOM)での実施相談可(一次面接)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 主任
- 担当者
日高 - 電話番号
- 082-874-8947
- FAX
- 082-874-3876
- Eメール
- hidaka@tanpopokai.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎想定年収:400~700万・残業15時間程度(能力による)
◎人材育成&キャリア支援:リスキリング宣言企業・キャリアパス
制度に基づき、資格取得・研修受講を推進・ペア制度導入・社内ミ
ーティング、定期的な1on1面談などサポート体制充実!
■福利厚生&制度:選択制確定拠出年金制度あり(令和8年9月導
入予定)
・社労士試験受験費、社労士会年会費、研究会会費支援(条件有)
■認定&取り組み:第2回広島県働き方改革実践企業認定
■健康経営:健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定
・健康診断・人間ドック、予防接種の充実
■働き方改革の取組:年次有給休暇取得率85%・時間単位有給制
度あり・育児介護との両立支援制度・スライド勤務あり
■その他の取り組み:DX推進(業務効率化・生産性向上)・全社
員参加型の社員総会の実施・月1回の地域清掃活動 など
◎オンライン自主応募可(ハローワーク紹介状不要)・応募前のご
質問も歓迎(企業ホームページをご確認ください)
◎メール応募についてはハローワークへお問い合わせください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 広島公共職業安定所(ハローワーク広島)
会社情報
- 会社名
社会保険労務士法人 たんぽぽ会 - 代表者名
- 代表社員:木山 恭子
- 会社所在地
- 〒731-0112 広島県広島市安佐南区東原3丁目25-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 15人(うち女性:9人、パート:3人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 380万円
- 事業内容
- 『寄り添う形のお役立ち』を目指して、親切できめ細かい仕事が特
徴です。採用から退職まで”人”に関する事を専門とし、手続きや
ご相談など人事労務に関することをトータルサポートしています。
- メッセージ
- 人を大切にする会社づくりのお手伝いをしています。
多様な立場の方が、多様な働き方でやりがいやウェルビーイングも
重視した働き方提案するとてもやりがいのあるお仕事です。 - 事業所番号
- 3401-617945-4
- 法人番号
- 7240005012522
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34010-13804361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会保険労務士法人 たんぽぽ会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の広島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。