主任介護支援専門員☆彡専門性を活かして人材育成に関われる
社会福祉法人 慈光会 慈光園
求人番号:34010-18792961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 主任介護支援専門員☆彡専門性を活かして人材育成に関われる
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 〇地域のケアマネジャーへの指導・助言地域のケアマネ全体の質を高める“支援者の支援者”〇包括的・継続的なケアマネジメント支援地域包括ケアシステムの推進役として、地域全体の支援体制を整える重 要なポジション〇困難事例への対応一般のケアマネでは対応が難しいケースに対し、専門性を活かして支援〇総合相談支援への関与包括支援センターの相談窓口として、介護保険の相談、生活困窮・家族問題、認知症・虐待・権利擁護、他機関へのつなぎ役を担う変更範囲:就業規則第4条に定める職種
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可主任介護支援専門員業務 包括初心者の方も歓迎です
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒731-0144
広島県広島市安佐南区高取北1丁目17-41 - 最寄り駅
- アストラムライン上安駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 安佐南区佐伯区
給与、手当について
- 賃金
-
217,500円〜230,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当18,000円〜18,000円資格手当10,000円〜10,000円処遇改善手当12,500円〜12,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 各5000円(社会福祉士、介護福祉士) 10000円(保健師又は看護師)住居手当 11000円(借家、世帯主、契約者)扶養手当 15000円(第一子) 12000円(第二子目以降)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり800円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.25ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションによる週休二日制誕生日休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
企業内託児所 7:30~19:00 0歳児の受入なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇諸手当あり〇慶弔休暇あり〇生活習慣病予防検診補助あり〇表彰制度あり
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ○新人研修○中途フォローアップ研修○中堅基礎研修○中堅研修○主任・副主任研修◇介護技術、認知症、医療、その他園内研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 設立65年を迎え、高取、上安、東原、石内地区に4か所複合型介護施設を展開。地域に根付き地域と密着し地域から必要とされる法人を目指している。独立した研修部署があり質の向上を目指す。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒731-0144
広島県広島市安佐南区高取北1丁目17-41 - 最寄り駅
- アストラムライン上安駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
河原 - 電話番号
- 082-878-8005
- FAX
- 082-878-8037
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 広島公共職業安定所(ハローワーク広島)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 慈光会 慈光園 - 代表者名
- 理事長:金尾 哲也
- 会社所在地
- 〒731-0144 広島県広島市安佐南区高取北1丁目17-41
- 従業員数
-
- 企業全体
- 382人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:1人)
- 設立
- 昭和30年
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・訪問入浴・グループホーム。
- メッセージ
- 主任ケアマネは、他ケアマネジャーの育成・指導を担う役割があります。新人や経験の浅いケアマネの相談に乗り、事例検討会を企画するなど、専門性を活かして人材育成に関われる点が大きな魅力です。認知症高齢者の増加や独居高齢者の支援など、地域が抱える課題に対し、行政・医療・福祉と連携しながら解決策を考え実行します。既存のサービスでは対応できないニーズがあれば、新しいサービスを提案・推進する役割があります。地域の介護力を底上げする“仕掛け人”になれる点は大きなやりがいです。
- 事業所番号
- 3401-206462-0
- 法人番号
- 4240005001610
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34010-18792961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 慈光会 慈光園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の広島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。