フィットネスジムトレーナー
事業所名非公開
求人番号:34010-28495451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(54日前)
- 応募期限:8月31日(あと36日)
求人の概要
- 職種
- フィットネスジムトレーナー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 就業場所:病院併設のメディカルフィットネスジム
主な仕事内容
・来訪者の受付、一般事務
・トレーニングマシンの操作説明
・運動指導やフロア監視
・可能であればストレッチなど簡単な教室の運営実施
トレーナーの配置体制
常勤健康運動指導士1名、健康運動指導者1名、非常勤トレーナ
ー2名
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
健康運動実践指導者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
広島県広島市佐伯区
JR山陽本線五日市駅~広電バス
「東観音台線」坪井長野バス停から徒歩2分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,020円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,020円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,167円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜13時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜17時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)~(3)のシフト制です。
(3)のみ休憩60分あり。
勤務時間の相談は可能です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休みは勤務シフト表による。土曜日交替勤務が可能な方を希望しま
す。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
保育料 半日900円 (対象年齢1歳~3歳)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
各人の役割基本給は当法人が定める役割等級規程に基づき、職種や
経験・資格・本人に期待する役割・職責・職務遂行能力・世間相場
等を勘案して個別に決定します。 - 復職制度
- あり
疾病が原因で退職し、その後復職を希望する場合は当法人が指定す
る医師の診断書に基づき判断させて頂きます。 - 福利厚生の内容
- 1.独身寮あり(寮費7000円/月~)
※但し利用できる職種を限定しております。
2.院内保育所あり(利用料15000円/月)
※利用可能年齢1歳~3歳まで。定員数に限りが
ありますので事前にお問い合わせ下さい。
3.フィットネスジム(利用料1000円/月)
4.マツダスタジアム内野指定席ペアチケット無料配布
5.院内コンビニ利用15%引き
6.永年勤続表彰制度(特別休暇付与、表彰金支給)
7.確定拠出年金制度(入社3年後から月額2000円
掛金補助)
8.広島県病院厚生年金基金制度加入
9.次亜塩素酸水(ソリューションウォーター)
無料配布 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修(毎年3月、入社後約10日間)
・中途採用者研修(毎年3月、9月実施)
・理念研修(毎月入社後1~2ケ月以内に実施)
・法人全体研修(毎月1~2回程度実施)
・各部署主催の研修(毎月1~2回程度実施)
・院外研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 1.院内保育所完備
定員15名 利用可能年齢:1~3歳まで
2.産前産後・育児介護休暇制度、育児短時間勤務制度
3.当法人独自の短時間勤務正社員制度があります。
(当法人が定める要件に該当する職員のみ利用可能) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・経験者は基本給に職歴加算をさせて頂きます。
・有給休暇取得率100%
・福利厚生として…
フィットネスジム利用料月額1000円
マツダスタジアムペアチケット無料配布
院内コンビニ利用15%引き
次亜塩素酸水(ソリューションウォーター)無料配布
などがあります。
・マイカー通勤可能
(駐車料金/普通車80円/日、軽自動車60円/日)
※体力を使う業務です。健康状態等勘案して雇用の延長はあり。
※労働条件により雇用保険・社会保険(健康、厚生)加入
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 広島公共職業安定所(ハローワーク広島)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 520人
- 就業場所
- 500人(うち女性:352人、パート:127人)
- 事業内容
- 西広島リハビリテーション病院:139床(リハビリテーション科
、内科、整形外科、脳神経外科)介護老人保健施設花の丘:入所9
6床、通所50人 健康開発センターウィル:人間ドック、ジム - メッセージ
- 当法人では職員が働きやすい職場環境づくりに努めております。
直近1年間の有給休暇取得実績は法人全体で平均取得日数12.3
日、平均取得率は81%で年々取得しやすくなっております。
常勤職員の平均勤続年数も7.5年で、離職者の減少により年々着
実に伸びています。 - 事業所の特記事項
- 再雇用制度は65歳迄ですが、再雇用終了後も本人が
希望し、当法人が認めた場合は70歳迄継続雇用を延
長します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34010-28495451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の広島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。