総合職
東洋商事 株式会社
求人番号:34010-31468851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月19日(41日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 総合職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 弊社が運営する事業において、いずれかの事業へ配属となります。
適性や本人の希望を加味したうえで、配属部署は決定されます。
◎アミューズメント事業、保育園事業、本社業務、その他新規事業
※保育園は要保育士資格
(資格がなければ他の業務にあたります)
※業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
※保育園は要保育士資格
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務あり/定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,200円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒730-0856
広島県広島市中区河原町13-14-2F配属によって就業場所が異なります - 最寄り駅
- 広島電鉄江波線 舟入町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 広島市中区
広島市佐伯区
給与、手当について
- 賃金
-
248,068円〜255,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,200円〜192,960円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり60,868円〜62,740円
- その他の手当等付記事項
- ・禁煙手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働等の有無にかかわらず、39時間分の固定
残業代および15時間分の深夜手当として支給し、それを超える時
間外労働および深夜労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 16時00分〜1時00分
- 特記事項
- 就業場所により勤務時間が異なります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月10日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
弊社運営の保育園が2園あります
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種手当:管理職手当、家族手当、禁煙手当、通勤手当(上限2万
円)、時間手当、各種社会保険、退職金制、保育所完備、育休・産
休制度、制服貸与、ワクチン手当(特別休暇) 、定期健康診断、
マイカー・バイク通勤
・ココロオドル福利厚生
みんなでご飯を食べよう(月一食事会)、拠点越え懇親会、連続3
日有給取得制度、(資格取得制度)、研修制度、表彰制度、ドラゴ
ンフライズ無料観戦可、育児支援制度、保育園完備、病児保育料負
担、友達紹介制度、髪型、服装自由(常識の範囲内)、出戻り報奨
金制度、クラブオフ、(国内宿泊、海外宿泊、レジャー、映画、グ
ルメサー ビスが優待価格、宿泊割引、「今を楽しめ」ラーメン永
久無料券 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児時短勤務実績あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)パチンコ店内は電子タバコ可(お客様のみ)
*従業員には禁煙を指導しています - 会社の特長
- 東洋商事は、ホワイト企業認定と、日本の中小企業の認定率19.
5%のGPTWを1発で取得。常にココロオドル働き方ができる環
境や空間創りを大切にしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒730-0856
広島県広島市中区河原町13ー15ヴィラマルミ2階
弊社 事務所 - 最寄り駅
- 広島電鉄江波線 舟入町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒730-0856
広島県広島市中区河原町13-14-2F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時に適性検査あり 会社見学あり
最終選考において、社長との同行の機会を設けております。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 未来戦略部 リーダー
- 担当者
一色夏帆 - 電話番号
- 082-234-1040
- FAX
- 082-234-6660
- Eメール
- isshiki0172@pstoyo.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 2025年8月17日開催「就職フェアひろしま(大卒等含む若年
者合同企業説明会&就職面接会)」求人
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 広島公共職業安定所(ハローワーク広島)
会社情報
- 会社名
東洋商事 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:長谷川 康垣
- 会社所在地
- 〒730-0856 広島県広島市中区河原町13-14-2F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 遊技業、保育業、宿泊事業
- 年商
-
- 令和5年:39億円
- メッセージ
- 弊社は、アミューズメント事業を主体として保育園事業、成長加速
支援事業など新しい事業に挑戦している会社です。
ココロオドルという価値観を大切にし、お客様も社員もココロオド
ル場所を創造・提供することをモットーにしています。
挑戦を応援してくれる社風で、半期に1度表彰式もあり、一人ひと
りと向き合うことを大切にしています。
一緒に「ココロオドル人生」を歩みたい、という方と働きたいと思
っています! - 事業所番号
- 3401-210835-9
- 法人番号
- 2240001007365
- ホームページ
- https://origami-hoikuen.com
- 事業所の特記事項
- 少人数だからこそコミュニケーションをとりながらの
保育を心がけている職場です。子どもたちの「やって
みたい」という気持ちを大切にしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34010-31468851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「東洋商事 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の広島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。