造園工
株式会社 西条庭園
求人番号:34020-03372451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月20日(65日前)
- 応募期限:7月31日(あと7日)
求人の概要
- 職種
- 造園工
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎植物・庭木・街路樹などの管理
公園、道路の緑の手入れ(剪定・草刈り作業)
・ハサミ、ノコギリ、草刈り機、チェーンソー等使用します。
・2トンダンプ、2トン吊りクレーン、軽トラックがあります。
◎緑地・庭園への植物樹木の植え込み
・重機2トンクラスバックホウ等を使用します。
◎外構工事、作庭工事、ガーデニング
・新築、リフォームなど家の周りの工事も行います。
重機で土を取り除いて、コンクリートの施工等
※左官、電気、水道各種専業の方と工事を進めます。
●弊社では主に、植物を扱う部分を担当します。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 造園課等の専門課卒業の場合は資格試験に役立ちます。
- 必要な経験等
-
あれば尚可造園土木作業に限らず、屋外作業の経験がある方。
- 必要な免許・資格
-
中型自動車免許
あれば尚可
2級造園技能士
あれば尚可
高所作業車運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許についてはAT限定要相談
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 日報の入力などの簡単なエクセル操作が出来ると良いですが、
複雑な内容はありませんので、必要に応じて指導します。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒739-0142
広島県東広島市八本松東2丁目15番9号磯松団地バス停より徒歩8分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当、残業手当
*勤務手当:1日1,100円支給(就業時間より早出
になった日)
資格手当:造園技能士、造園施工管理2級所持で月10
,000支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- お客様の依頼により、休日作業になる事があります。
その際は、振替休で調整を行います。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.9日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2土曜日、第4土曜日休み
会社カレンダーによる 年末年始、夏期休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 102日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ガーデン、エクステリアプランを企画するガーデンスタジオコピス
を女性スタッフにて運営しています。また観葉植物プランター付水
槽「せせらぎ室内ビオトープ」の製造、販売を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒739-0142
広島県東広島市八本松東2丁目15番9号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 磯松団地バス停より徒歩8
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
今田 博 - 電話番号
- 082-428-5971
- FAX
- 082-428-5950
- Eメール
- h.imada@coppice.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *公共緑地の管理(剪定・除草・防除)個人住宅での管理(剪定・
除草)工事(植栽・作庭・庭改修)などを行っています。
*必要資格(刈払い機等)については会社負担で受講して頂きます
植物に興味がある方。作庭作業に興味のある方歓迎!
業務内容は多岐にわたりますので、面接時に詳細をお伝えします。
*1日の流れ*
朝、事務所で朝礼にて各自現場行先の報告を行い、軽トラック、二
トンダンプ等の車両で現場に向かい作業を行います。
10時、15時に15分休憩、12時~13時まで昼休憩です。(
外仕事ですので、季節気候に合わせ適時休息を挟みます)
17時現場を片付け帰社します。近隣の現場が多いため、片道30
分圏内くらいです(17時以降の帰社までの移動時間は残業扱いで
す)。
※社用車はMT車が多いため、AT限定で普通自動車免許をお持ち
の方はご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 広島西条公共職業安定所(ハローワーク広島西条)
会社情報
- 会社名
株式会社 西条庭園 - 代表者名
- 代表取締役:今田 博
- 会社所在地
- 〒739-0142 広島県東広島市八本松東2丁目15番9号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ガーデン、エクステリアプラン企画・設計・施工・屋上・壁面緑化
設計施工「せせらぎ室内ビオトープ」の製造、販売
樹木剪定・管理作業 - メッセージ
- 公共緑地の管理(剪定・除草・防除)個人住宅での管理(剪定・除
草)工事(植栽・作庭・庭改修)などを行っています。
朝、事務所で朝礼にて各自現場行先の報告を行い、軽トラック、2
トンダンプ等の車両で現場に向かい作業を行います。10時、15
時に15分休憩、12時~13時まで昼休憩です。(外仕事ですの
で、季節気候に合わせ適時休息を挟みます)17時現場を片付け帰
社します。近隣の現場が多いため、片道30分圏内くらいです。
主に植物等の自然相手の業務ですので知識は多岐にわたります。
応募頂きますと、業務内容を詳細にお伝えしますので興味のある方
はお問合せ下さい。 - 事業所番号
- 3402-001008-9
- 法人番号
- 5240001022535
- ホームページ
- http://www.coppice.co.jp
- 事業所の特記事項
- 磯松団地バス停より徒歩8分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島西条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34020-03372451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 西条庭園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の広島西条公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。