職種

リハビリテーション科管理者候補

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・リハビリ業務
・リハビリテーション科の管理運営
・スタッフの教育指導　など

【変更範囲：法人の定める業務】　
　
※応募を希望される場合は、ハローワークの
　窓口にて、紹介状の交付を受けてください。

学歴

不問

必要な経験等

必須

理学療法士の経験

必要な免許・資格

理学療法士
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

広島県呉市

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

法人内の別事業所（呉市内）

賃金

479,500円〜529,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

309,500円〜334,500円

定額的に支払われる手当

資格手当40,000円〜40,000円
役職手当50,000円〜50,000円
調整手当80,000円〜105,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者、急患への対応などトラブル対応時、時間外の特別条項付き
協定あり。年６回を限度とし１ヶ月９５時間年間７２０時間まで

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制による

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

院内保育所あり（開園時間８：１５～１８：３０）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務に応じて支給

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服貸与
・昇給年１回
・正社員は賞与年２回
・院内保育所あり
・定期的に法人で介護学校を開校
　初任者研修や実務者研修を行っています。
・保養施設あり（予約すればだれでも利用可）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

別棟に喫煙所あり

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，その他

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

その他：適性検査
応募書類郵送の際は宛名に「担当今清水」とお書き添えください

担当者

特記事項

＊令和７年度から年間休日が１１１日に増加します

管轄ハローワーク

呉公共職業安定所（ハローワーク呉）

従業員数

企業全体

170人

就業場所

122人（うち女性：64人、パート：30人）

事業内容

整形外科・リハビリテーション科・皮ふ科・アレルギー科・歯科（
一般・小児）の診療、介護（デイケア・デイサービス・サ高住・
訪問看護・訪問介護）

メッセージ

リハビリテーション科は、主に２０代～３０代の若いスタッフが在
籍しており、お互いに相談しやすい環境となっています。新しいス
タッフの方には、指導者・相談者と３人１組でチームとなり、臨床
指導・業務フォローを行っていますので、安心して働くことができ
ます。
ライフワークバランスの推進にも取り組んでいます。スタッフが心
身ともに充実して働ける職場環境のなかで、より質の高いサービス
を患者様へ提供できるよう努めています。
リハビリテーションを通じて、皆様がこの地域で安心して生活を送
れるように、また日々の生活が豊かになるようにサポートしていき
ます。
管理者候補の方には、仕事への姿勢なども含めスタッフの育成にも
尽力いただきたいです。ご応募お待ちしております。

インスタにて部署紹介を載せています。ぜひ見てみてください！
「にいたにクリニック総合　インスタ」で検索ください

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください