職種

生産管理・購買担当者　／製造業経験者　歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■効率的なものづくりにかかせない「生産計画の立案や在庫管理、
　外注先様との連携業務」をおこなっています。
■製造の流れが分かると従事しやすい業務です。
■下記の業務を先輩・上司のサポートの下で行います。

【生産計画】需要予測より、製品の種類、数量、生産時期を決定　
【購買計画】生産に必要な材料を計画的に仕入れるための手配
【在庫管理】正しい在庫数を把握し、効率的な在庫消費を目指す
【発注】　最適な供給者を選定し、購入条件を決定、発注する
【価格交渉】供給者と価格交渉を行い、コストを最適化する
【納期管理】納期厳守のための管理、必要に応じた供給者との折衝
　〈変更範囲：会社の定める業務〉

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

＊製造業での就業経験（自動車関連　歓迎）
「ものづくりの流れ」が分かると業務しやすく、経験を生かせます

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ初級

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒737-0012
広島県呉市警固屋９丁目２－２８

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊経験・能力にもとづき優遇します

役職手当（８０００円～１６００００円／月）
技能手当・資格手当・家族手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額35,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時00分〜16時50分

特記事項

ほぼ残業無し

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注増加対応で１ケ月７５時間、６回を限度として、年７２
０時間まで延長可能

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

当社カレンダーによる
ＧＷ・夏季・冬季休暇は平均９日以上

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

※入居可能時期は要相談

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業８０年以上の安定企業。マツダ様系列（売上の約３０％）
のほか、国内外の大手自動車関連企業との取引あり。
社員が自らデザインし、費用を会社が負担する人材育成制度が特徴

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒737-0012
広島県呉市警固屋９丁目２－２８

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒737-0012
広島県呉市警固屋９丁目２－２８

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

書類送付の宛名は、経営企画部の森廣宛としてください。
筆記試験は十数問、１５分程度

担当者

課係名、役職名

経営企画部

担当者

森廣（モリヒロ）

電話番号

0823-28-0121

FAX

0823-28-4326

Eメール

morihiro@sigma-k.co.jp

特記事項

■研修・資格取得の費用を会社が全額負担する教育制度もあり、
　一人一人教育計画を立て、会社・上司が成長をフォローします。

《会社がもとめる人物像》（※事業所ＰＲ情報あり）
○「どうあるべきか」「どうやったらできるか」を追求できる方
○成長することにたいして前向きな方
○丁寧にコミュニケーションを取って仕事が進められる方

＊特に【生産管理・購買担当者】は外注先様や、社内他部門との連
　携がかかせません。
＊業務に必要な知識は、先輩・上司がサポートしますので、一緒に
　成長していきましょう。



・時間外は殆ど有りませんが、突発的な事情で１０時間位発生する
　月が有ります。

※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて紹介状の交付
　を受けてください。（オンライン自主応募は紹介状不要です）

管轄ハローワーク

呉公共職業安定所（ハローワーク呉）

会社名

シグマ　株式会社（シグマ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：下中　利孝

会社所在地

〒737-0012 広島県呉市警固屋９丁目２－２８

従業員数

企業全体

155人

就業場所

131人（うち女性：32人、パート：2人）

設立

昭和37年

資本金

4,500万円

事業内容

自動車を中心とした金属・樹脂精密小物部品の開発・
製造・販売（世界シェア２０％を有するワイパーシャフトや、
エアバッグ関連部品を含む）

メッセージ

○「どうあるべきか」「どうやったらできるか」を追求できる方
シグマが大切にしている考え方の一つは「できない理由を見つける
より、できる方法を追求しよう」です。「今までこうだった」では
なく「どうあるべきか」、「どうせできない」ではなく「どうやっ
たらできるか」を追求することに楽しさを見出す方。

○成長することにたいして前向きな方
社員一人ひとりが自らのなりたい姿を思い描き、挑戦し、成長する
ことを大切にしています。社員が自らデザインし、費用を会社が負
担する人材育成制度が特徴です。現状に甘んじず、成長のために挑
戦する意欲を持った方。

○丁寧にコミュニケーションを取って仕事が進められる方
製造・管理・営業など、各部門が協力し合うことで仕事が円滑に進
められます。相手の立場に立って考え、建設的にコミュニケーショ
ンを取って仕事に取り組める方　をお待ちしています。

■通信教育、技能試験、研修費用は会社負担！
　一人一人の３年後５年後までのなりたい姿を教育計画に落とし、
　会社・上司が成長を支援します。

事業所番号

3403-002005-3

法人番号

1240001026011

ホームページ

http://www.sigma-k.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください