営業職/非破壊検査(千葉市原)
事業所名非公開
求人番号:34030-07036851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月2日(15日前)
- 応募期限:12月31日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 営業職/非破壊検査(千葉市原)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 営業のお仕事です。主に新たな顧客を開拓し関係を構築する役割を
担っていただきます。入社後約1~2年は検査業務の知識を身に付
けて頂き、その後営業職務に従事予定です。営業経験歓迎。ノルマ
ありません。
入社後すぐに約2週間の研修を実施します。仕事や安全についても
しっかり学べるので安心して業務に従事できます。
研修後も先輩社員のOJTでひとり立ちできるまでサポート致しま
す。
※業務により出張を伴う場合があります
※入社後、業務の知識習得の為、資格取得を行っています(会社補
助)
変更範囲:会社の定める全ての業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期就業によるキャリア形成の為
- 試用期間
- あり(入社から3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県市原市
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
225,400円〜270,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,400円〜270,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 1通勤手当:公共交通機関定期代(上限36000円)
通勤日数に応じて支給
2住宅手当:12000円まで(持ち家・借家等条件に
より変動)
3扶養手当:11000円(1人目)(2人以降別途)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,400円〜3,600円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額36,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なトラブル対応などで1日13時間、1ヶ月99.5時間、
年間720時間の延長、月6回まで。
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制。土日が休日。平日に祝祭日がある場合、土曜
日が出勤日となる場合あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務により制度あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 企業型確定拠出年金制度
長期休業時収入補償制度
外部委託によるメンタルヘルスチェック制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修:安全衛生に関する教育や非破壊検査に
関する講習、実技研修、就業規則等の説明を行います
。
育成プログラム:入社後2年間かけて技術・技能・人
間力の育成を目指し、座学と現場での実践を集中的に
行う。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室を設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- その他:適性検査(WEB実施)
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■待遇面でのポイント
想定年収:420~600万 ※営業経験者優遇
諸手当:扶養手当(1人目11,000円、2人目3,800円)
家賃補助あり、持家手当あり
出張手当:別途支給(3000円/日~)
資格取得:全額会社負担(~3年目まで)、試験対策支援あり
■入社後のキャリアプラン
1~2年目 検査業務の補助、非破壊検査資格の取得、営業の知識
の習得
3年目~ 営業担当(新規開拓、積算、見積、請求など)
モデル年収
1~2年目 420万
3~5年目 450万
6~8年目主任 500万
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 呉公共職業安定所(ハローワーク呉)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 350人
- 就業場所
- 28人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 非破壊検査(設備・プラント・鋼構造物の総合検査診断の事業)
一般労働者派遣事業 派34-300555 - メッセージ
- 会社設立から65年を迎えた歴史のある検査会社です。
全国各地に拠点があります。本社:広島
お客様と社員に信頼される企業であり続けることを企業理念とし、
長年信頼関係を築きあげてきました。おかげさまで黒字経営、業績
も安定しております。
各種講習を行う為の研修開発センターを自社で設立しており、様々
な資格・技能習得を手厚くサポート致します。異業種から転職され
た方も多く活躍されております。最近はAIを駆使した検査効率な
ど新しいことにも果敢に挑戦しています。検査員の人間力教育など
も実施し、技術力・人間力の両方を兼ね備えた人材育成にも取り組
んでいます。自らの技術力を高め、日本の社会インフラを私たちシ
ーエックスアールと一緒に守っていきましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は呉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34030-07036851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の呉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。