職種

技術職／非破壊・目視検査（千葉市原）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

新チームで始める安心のキャリア。充実研修＆先輩の徹底サポート
で、未経験から一生モノの技術を。社会を支える「目」のプロへ、
ゼロから一緒に成長していきませんか？
インフラの安全を守る新規プロジェクトがスタートします。あなた
を新チームの未来を担う人材として丁寧にお迎えします。入社後の
研修はもちろん、お客様先での実務を通じ、先輩がマンツーマンで
指導。焦らず自分のペースで、高度な目視検査技術を持つスペシャ
リストへと成長できる環境がここにあります。
※入社後、検査技術者としての資格を取得するまでは、検査業務の
補助（測定数値の記録や装置等の準備など）を行っていただきます
。変更範囲：会社の定める全ての業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期就業によるキャリア形成の為

試用期間

あり（入社から３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

千葉県市原市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

225,400円〜270,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

225,400円〜270,800円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

１通勤手当：公共交通機関定期代（上限３６０００円）
通勤日数に応じて支給
２住宅手当：１２０００円まで（持ち家・借家等条件に
より変動）
３扶養手当：１１０００円（１人目）（２人以降別途）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,400円〜3,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額36,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル対応などで１日１３時間、１ヶ月９９．５時間、
年間７２０時間の延長、月６回まで。

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休二日制。土日が休日。平日に祝祭日がある場合、土曜
日が出勤日となる場合あり。

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務により制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

企業型確定拠出年金制度
長期休業時収入補償制度
外部委託によるメンタルヘルスチェック制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入社員研修：安全衛生に関する教育や非破壊検査に
関する講習、実技研修、就業規則等の説明を行います
。
育成プログラム：入社後２年間かけて技術・技能・人
間力の育成を目指し、座学と現場での実践を集中的に
行う。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室を設置

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他：適性検査（ＷＥＢ実施）

担当者

特記事項

■待遇面でのポイント
想定年収：４２０～６００万　※経験者優遇
諸手当：扶養手当（１人目１１，０００円、２人目３，８００円）
家賃補助あり、持家手当あり
出張手当：別途支給（３０００円／日～）
資格取得：全額会社負担（～３年目まで）、試験対策支援あり
■入社後のキャリアプラン
入社直後　約２週間の研修
１～２年目　検査業務の補助、非破壊検査資格の取得
３～４年目　（資格取得後）検査業務の担当、一部責任者業務
５年目～　検査業務の責任者、マネジメント業務など

モデル年収
１～２年目　４２０万
３～５年目　４５０万
６～８年目主任　５００万

管轄ハローワーク

呉公共職業安定所（ハローワーク呉）

従業員数

企業全体

350人

就業場所

20人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

非破壊検査（設備・プラント・鋼構造物の総合検査診断の事業）
一般労働者派遣事業　派３４－３００５５５

メッセージ

会社設立から６５年を迎えた歴史のある検査会社です。
全国各地に拠点があります。本社：広島
お客様と社員に信頼される企業であり続けることを企業理念とし、
長年信頼関係を築きあげてきました。おかげさまで黒字経営、業績
も安定しております。
各種講習を行う為の研修開発センターを自社で設立しており、様々
な資格・技能習得を手厚くサポート致します。異業種から転職され
た方も多く活躍されております。最近はＡＩを駆使した検査効率な
ど新しいことにも果敢に挑戦しています。検査員の人間力教育など
も実施し、技術力・人間力の両方を兼ね備えた人材育成にも取り組
んでいます。自らの技術力を高め、日本の社会インフラを私たちシ
ーエックスアールと一緒に守っていきましょう。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください