職種

冷間鍛造エンジニア　★年間休日１２０日★

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

冷間鍛造設備（パーツフォーマー等）を使用し、金属素材を高精度
に成形加工する業務です。
入社後は、材料の供給・設備点検・製品の寸法測定（マイクロメー
タ等使用）・外観検査・製品の運搬（フォークリフト資格取得支援
あり）を担当します。設備の構造や加工条件（圧力・潤滑・速度）
に関する知識を習得しながら、段取り替えや摺合せ調整など、工程
変更に伴う高度な作業にも挑戦します。冷間鍛造は塑性加工の中で
も精度が求められる分野であり、金型の状態や加工条件が製品品質
に直結します。そのため、技能習得には社内教育やＯＪＴ、認定制
度を通じて段階的に技術力を高める体制を整えています。精密部品
の量産を支える重要なポジションです。
　【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

冷間鍛造の技術を経験している方を優遇します。
習得に高い意欲がある方
＊経験がなくても、習得に対しての高い意欲のある未経験者の方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒737-0012
広島県呉市警固屋９丁目２－２８

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊経験・能力にもとづき優遇します

・家族手当は扶養する子供一人につき
　月額２，５００を支給　上限７，５００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額35,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時00分〜16時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注増加対応で１ヶ月７５時間、６回を限度として、年７２
０時間まで延長可能

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

当社カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業８０年以上の安定企業。マツダ様系列（売上の約３０％）
のほか、国内外の大手自動車関連企業との取引あり。
社員が自らデザインし、費用を会社が負担する人材育成制度が特徴

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒737-0012
広島県呉市警固屋９丁目２－２８

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒737-0012
広島県呉市警固屋９丁目２－２８

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接回数は経験に応じて１回の場合あり
筆記試験は十数問、１５分程度・適性試験

担当者

課係名、役職名

経営企画部

担当者

宇都宮（ウツノミヤ）

電話番号

0823-28-0121

FAX

0823-28-4326

Eメール

Utsunomiya.Akira@sigma-k.co.jp

特記事項

■研修・資格取得の費用を会社が全額負担する教育制度あり。
　一人一人教育計画を立て、会社・上司が成長をフォローします。

≪会社が求める人物像≫（※事業所ＰＲ情報あり）
〇「どうあるべきか」「どうやったらできるのか」を追求できる方
〇成長することに対して前向きな方
〇丁寧にコミュニケーションを取って仕事が進められる方

＊業務に必要な知識は、先輩・上司がサポートしますので、安心し
て一緒に成長していきましょう。

※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて紹介状の交付
を受けてください。

管轄ハローワーク

呉公共職業安定所（ハローワーク呉）

会社名

シグマ　株式会社（シグマ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：下中　利孝

会社所在地

〒737-0012 広島県呉市警固屋９丁目２－２８

従業員数

企業全体

155人

就業場所

131人（うち女性：32人、パート：2人）

設立

昭和37年

資本金

4,500万円

事業内容

自動車を中心とした金属・樹脂精密小物部品の開発・
製造・販売（世界シェア２０％を有するワイパーシャフトや、
エアバッグ関連部品を含む）

メッセージ

当社のコア技術の一つである冷間鍛造の技術を経験している方を
優遇します。未経験であっても、習得に対して高い意欲がある方
の応募も歓迎しています。技術力だけでなく、製造・管理・営業
など各部門が協力し合い、安全かつ円滑に業務を進めるためには、
丁寧なコミュニケーションが欠かせません。相手の立場に立って
考え、建設的に対話しながら仕事を進められる方を求めています。
また、当社では「どうあるべきか」「どうやったらできるか」を
追求する姿勢を大切にしています。過去の慣習にとらわれず、で
きない理由ではなく、できる方法を探すことに楽しさを見出せる
方を歓迎します。これは、シグマのバリューズ（大切にしている
考え方）の一つでもあります。
さらに、社員一人ひとりが自らの「なりたい姿」を思い描き、挑
戦し、成長することを重視しています。そのために、社員が自ら
設計した育成プランに対して、会社が費用を負担する人材育成制
度を整えています。現状に甘んじることなく、成長のために前向
きに挑戦できる方をお待ちしております。

事業所番号

3403-002005-3

法人番号

1240001026011

ホームページ

http://www.sigma-k.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください