職種

生産技術　★年間休日１２０日★

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

生産技術業務全般、中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【入社後すぐ】先輩・上司のサポートのもと、以下を中心と
した生産技術業務全般に従事していただきます。
自動車部品製造機械の保全
・金型等の設計（ＡｕｔｏＣＡＤ）
・生産工程設計
その他、業務・設備改善活動や社内清掃活動
【将来的には】生産現場と顧客要望を理解し、コントロール
プラン作成のために、ＣＡＤでの顧客図から各工程図を作成
できる人材として成長いただきます。
★応募資格（歓迎）：ＦＭＥＡの経験があること★
【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＣＡＤによる金型などの設計経験
生産工程の設計スキル
ＦＭＥＡの経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ＣＡＤ

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒737-0012
広島県呉市警固屋９丁目２－２８

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊経験・能力にもとづき優遇します

・家族手当は扶養する子供一人につき
　月額２，５００円を支給　上限７，５００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額35,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時00分〜16時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新規設備立ち上げ等の準備等で１ヶ月７５時間、６回を限度として
、年７２０時間まで延長可能

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

当社カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業８０年以上の安定企業。マツダ様系列（売上の約３０％）
のほか、国内外の大手自動車関連企業との取引あり。
社員が自らデザインし、費用を会社が負担する人材育成制度が特徴

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒737-0012
広島県呉市警固屋９丁目２－２８

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒737-0012
広島県呉市警固屋９丁目２－２８

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接回数は経験によっては１回になることもあります。
筆記試験は十数問、１５分程度・適性検査

担当者

課係名、役職名

経営企画部

担当者

宇都宮（ウツノミヤ）

電話番号

0823-28-0121

FAX

0823-28-4326

Eメール

Utsunomiya.Akira@sigma-k.co.jp

特記事項

■研修・資格取得の費用を会社が全額負担する教育制度あり。
　一人一人教育計画を立て、会社・上司が成長をフォローします。

≪会社が求める人物像≫（※事業所ＰＲ情報あり）
〇「どうあるべきか」「どうやったらできるのか」を追求できる方
〇成長をすることに対して前向きな方
〇丁寧にコミュニケーションを取って仕事が進められる方

＊業務に必要な知識は、先輩・上司がサポートしますので、安心し
て一緒に成長していきましょう。

※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて紹介状の交付
を受けてください。（オンライン自主応募は紹介状は不要です）

管轄ハローワーク

呉公共職業安定所（ハローワーク呉）

会社名

シグマ　株式会社（シグマ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：下中　利孝

会社所在地

〒737-0012 広島県呉市警固屋９丁目２－２８

従業員数

企業全体

155人

就業場所

131人（うち女性：32人、パート：2人）

設立

昭和37年

資本金

4,500万円

事業内容

自動車を中心とした金属・樹脂精密小物部品の開発・
製造・販売（世界シェア２０％を有するワイパーシャフトや、
エアバッグ関連部品を含む）

メッセージ

【２４時間３６５日無人稼働】というビジョンに向け、生産技術
の経験を発揮いただける方上記ビジョンを達成していくための生
産技術力は、当社の競争力の根幹です。ＣＡＤなどによる経験を
活かし、ビジョン達成のための重要な役割を担っていただきます
・「どうあるべきか」「どうやったらできるか」を追求できる方
シグマのバリューズ（大切にしている考え方）の一つは「できな
い理由を見つけるより、できる方法を追求しよう」です。
「今までこうだった」ではなく「どうあるべきか」、「どうせで
きない」ではなく「どうやったらできるか」を追求することに楽
しさを見出す方、お待ちしております。
・成長することにたいして前向きな方
社員一人ひとりが自らのなりたい姿を思い描き、挑戦し、成長す
ることを大切にしています。社員が自らデザインし、費用を会社
が負担する人材育成制度が特徴です。現状に甘んじず、成長のた
めに挑戦する意欲を持った方をお待ちしております。
・丁寧にコミュニケーションを取って仕事を進められる方
製造・管理・営業など各部門が協力し合うことで仕事が安全かつ
円滑に進められます。相手の立場に立って考え、建設的にコミュ
ニケーションを取って仕事に取り組める方をお待ちしております

事業所番号

3403-002005-3

法人番号

1240001026011

ホームページ

http://www.sigma-k.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください