ふくらはぎセラピスト（東尾道）

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：34040-03631261

採用人数：2人
掲載開始日：6月22日（6日前）
応募期限：8月31日（あと64日）

求人の概要

職種

ふくらはぎセラピスト（東尾道）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

３時間型の機能訓練型デイサービスでご利用者様の生活や自立支援
のサポートをするお仕事です。
「体操」「脳トレ」「ふくらはぎケア」「ストレッチケア」送迎を
行います。
「ふくらはぎセラピスト」の認定資格が取得可能です。

マニュアルやトレーニングの研修制度が充実しているため、未経験
の方も安心してスタートできます。

食事、入浴のサービスはありません。

週２日～１日３時間から可能！

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績有り

勤務地

広島県尾道市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,200円〜1,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,200円〜1,600円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり10円〜400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 10日

労働時間、休日について

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1: 8時00分〜14時00分
就業時間2: 12時00分〜18時00分

8時00分〜18時02分の時間の間の3時間以上

特記事項: 自由なシフト制！
８時～１８時の間で３時間～の勤務

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上労働日数について相談可

休日

休日: 日曜日，その他
週休二日制: その他
その他の休日: ・休日は自由制！・参観日や趣味を優先できます！
・長期連休も相談可。・日曜日は休み

週休二日

その他

待遇について

加入保険: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: あり
キャリアアップ制度あり
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
通知方法: 電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書はできれば手書きで記入。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 【お仕事と子育て、介護の両立ができます！】
＃子育てと両立しやすい求人
・自由なシフト制！
・お子様の急な病気や保育所・学校等の行事にも対応！
・「ふくらはぎセラピスト資格」の取得ができます！（無料研修制
　度あり！）
・頑張りが時給に反映されるキャリアパスプラン制度を導入！

＊休憩時間、有給休暇、加入保険は法定通り

※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お
　よび履歴書（写真貼付）を持参してください。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 尾道公共職業安定所（ハローワーク尾道）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 57人
就業場所: 11人（うち女性：11人、パート：8人）

事業内容

整骨・接骨業、通所介護・介護予防通所介護事業、フィットネス事
業、スポーツトレーナー業を行っている会社です。創業２００余年
地域に密着したサービスを提供しています。

メッセージ

子育て中の方も多数活躍中！
お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みも柔軟に対応し
ています。

勤務評価制度を導入しており、日々の頑張りや成果に応じて昇給の
機会があります。

ダブルワークＯＫ！

有給休暇については、法定どおり付与します。
加入保険については、加入要件を満たす場合、加入します。