プラント・配管工事スタッフ(未経験者OK)
有限会社 晟上工業
求人番号:34050-06081661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月13日(54日前)
- 応募期限:5月31日(あと25日)
求人の概要
- 職種
- プラント・配管工事スタッフ(未経験者OK)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 工場の設備や機械を、現地で組み立てたり、取り付けたり、
修理したりする仕事です。主な作業は、機械や部品の運搬、
取付の手伝い、ボルト締め、工具を使った組立、
配管の取付補助、修理・メンテナンス作業の補助などです。
現場は2~5人のチームで作業するため、1人で仕事を
任せることはありません。入社後は、道具の名前や使い方、
安全作業、先輩社員の補助作業から始めていただきます。
最初は、部品を運ぶ、道具を準備する、押さえる、
締めるといった簡単な作業から覚えていただき、少しずつ
できる仕事を増やしていきます。目の前で部品を一つずつ
自分たちの手で組み立て、設備や構造物として
形になっていくことを実感できる、やりがいのある仕事です。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒721-0963
広島県福山市南手城町4-14-31手城小学校近く - 最寄り駅
- 東福山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
現場手当10,000円〜10,000円
調整手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当・扶養手当・時間外手当・通勤手当
・休日出勤手当・出張手当
・現場までの通勤手当
賃金形態:月給日給制
経験・能力や前職の待遇を考慮の上で決定
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜12.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜180,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額21,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 月末締、当月末支払
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 受注の集中や工期対応、突発工事など業務の都合によってやむを得
ない場合、時間を繰り上げたり繰り下げたりする場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
月8日程度(会社カレンダーあり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 101日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所数箇所あり
- 会社の特長
- 環境・エネルギー、パイプライン、輸送機器、水処理、製造機器、
建築、産業機器など幅広い分野に対応し、一貫施工で技術を磨けま
す。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒721-0963
広島県福山市南手城町4-14-31 - 最寄り駅
- 東福山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
三浦・村岡 - 電話番号
- 084-921-9230
- FAX
- 084-921-9236
- Eメール
- info@seijokogyo.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・未経験者歓迎。先輩社員が丁寧に指導します。
・最初は補助作業から始め、道具の使い方や安全作業を一つずつ覚
えていただきます。
・資格取得支援あり。
・出張は年間15~50日程度ある場合があります。
・主な施工エリアは広島県・岡山県です。
・休日出勤は月1~2日程度(代休あり)
・設計、製作、現地据付、試運転、保全まで一貫して対応しており
、幅広い技術を活かせます。
・2~5人のチーム作業が中心です。
・マイカー通勤可、無料駐車場あり。
・取引拡大に伴う増員募集です。
弊社製品は、日常生活で見かけるものではありませんが、国内産業
を支える設備に係る製品を扱っており、備後地域屈指のオンリーワ
ン企業です。
*業務の変更範囲:変更なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福山公共職業安定所(ハローワーク福山)
会社情報
- 会社名
有限会社 晟上工業 - 代表者名
- 代表取締役:三浦 啓次
- 会社所在地
- 〒721-0963 広島県福山市南手城町4-14-31
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 7人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 工場設備やプラント設備、製造機械に関する配管工事、鋼構造物工
事、機械器具設置、修理、保全を一貫して手がけています。 - メッセージ
- 工場の設備や機械を、現地で組み立てたり、取り付けたり、
修理したりする仕事です。主な作業は、機械や部品の運搬、
取付の手伝い、ボルト締め、工具を使った組立、
配管の取付補助、修理・メンテナンス作業の補助などです。
現場は2~5人のチームで作業するため、1人で仕事を
任せることはありません。入社後は、道具の名前や使い方、
安全作業、先輩社員の補助作業から始めていただきます。
最初は、部品を運ぶ、道具を準備する、押さえる、
締めるといった簡単な作業から覚えていただき、少しずつ
できる仕事を増やしていきます。目の前で部品を一つずつ
自分たちの手で組み立て、設備や構造物として
形になっていくことを実感できる、やりがいのある仕事です。
出張は年間15~50日程度ある場合があります。
主な施工エリアは広島県・岡山県です。
休日出勤は月1~2日程度(代休あり) - 事業所番号
- 3405-308247-1
- 法人番号
- 1240002047337
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34050-06081661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 晟上工業」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。