職種

〈〈急募〉〉道路巡回業務（一般道路及び高速道路）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

請負

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

●月間で１０～１２回の勤務です。
●三次市・庄原市周辺地域の一般道路および高速道路を社用車で廻
り、落下物などを見つけた際には現地へ向かって運転を行います。
（落下物の回収などは取引先の方が行います。）
●使用する車両は基本オートマチック車ですが、点検中などの際は
マニュアル車を使用することもあります。
●教育、研修をやさしく丁寧に行いますので、未経験の方も安心し
てご応募ください。
●何かご不明な点がございましたら、メールでも結構です、気軽に
ご連絡ください。
●副業可
変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令の規定による

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

座学実地研修時（概ね１週間程度）に於いては広島県の最低賃金と
なります。

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
０名

勤務地

〒728-0503
広島県庄原市口和町大月　口和インターチェンジ
（三次市・庄原市周辺地域を巡回）

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,125円〜1,407円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,125円〜1,407円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・運転手当　日額５００円
・夜間出動手当　夜勤１回１０００円
　※深夜手当は別に出ます。
・待機手当　日勤１４０７円／日　夜勤４２２１円／日

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜18時00分

就業時間2

17時30分〜8時00分

特記事項

昼勤休憩２．５ｈ
夜勤休憩３．５ｈ
夜勤は表記から３時間程度の残業時間あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

150分

週所定労働日数

週2日〜週3日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務日は相談に応じます。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞
◆ブラザー・シスター制度
・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内
　容の指導や悩みについても相談に乗ります。
◆社員表彰制度
・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの
　向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。
◆資格取得奨励制度
・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補
　助。資格取得度は手当を毎月支給。
◆シニア雇用制度
◆女性活躍応援
【その他】
◆社員互助会
◆制服無償貸与
◆定期健康診断
【働き方改革関連認定企業】

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

◆新任研修／現任研修
◆新卒研修／新卒フォローアップ研修
◆社員研修旅行
◆ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）
◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【育児・介護休業等に関する規則あり】
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆子の看護休暇
◆時間外労働の規制
◆深夜業の制限
◆所定外労働の免除
◆勤務時間の短縮等の措置
◆介護休暇

〇子育てを行う者の支援
・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。
・出産により退職した者を再雇用する。

【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み
【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外の指定の場所で喫煙可

会社の特長

山陰両県及び広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以
来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改善
に努めておリ、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒728-0006
広島県三次市畠敷町１５９１番地２　ＫＳＭ３号

最寄り駅

八次駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務所長

担当者

河内（コウチ）

電話番号

080-2896-1322

FAX

0824-63-3852

Eメール

miyoshi@kigyokeibi.jp

特記事項

＊勤務日数や、休み希望については臨機応変に対応します。
＊『急募』となります。
＊雇用条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。
＊社会保険に加入しない条件での勤務の相談可
＊制服は無償貸与　
＊その他の手当あり

未経験でも安全運転をしっかりされる方、運転が好きな方等が在職
されています。
また、タクシー運転、他運転業務、建設関係で運転を長くされた方
、運転が好きな方等が在職されています。

他、各種手当もありますのでそちらも参考されてお気軽にお問い合
わせください。


※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます。

管轄ハローワーク

三次公共職業安定所（ハローワーク三次）

会社名

企業警備保障株式会社　三次事務所（キギヨウケイビホショウカブシキガイシャ　ミヨシジムシヨ）

代表者名

代表取締役：後長　佑

会社所在地

〒728-0006 広島県三次市畠敷町１５９１番地２　ＫＳＭ３号

従業員数

企業全体

760人

就業場所

10人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

昭和52年

資本金

3,000万円

事業内容

デパート、大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業
務、交通誘導・イベント警備、身辺警備等の警備業、列車見張り、
清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。

年商

• 令和元年：25億7,000万円

関連会社

• 株式会社ＫＫＨホールディングス

支店・営業所・工場等

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 出雲支社（出雲市長浜町６５９番地３２）
• 雲南出張所（雲南市三刀屋町給下５２８番地）

事業所番号

3407-913894-0

法人番号

8280001000162

ホームページ

https://www.kigyokeibi.jp

事業所の特記事項

シニア雇用制度（７０歳）あり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください