交通誘導員 車両誘導 警備員

事業所名非公開

求人番号:34070-00977251

  • 採用人数:3人
  • 掲載開始日:5月13日(15日前)
  • 応募期限:7月31日(あと64日)

求人の概要

職種
交通誘導員 車両誘導 警備員
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
道路を利用する車や歩行者の方が事故なく安全に通行して頂く
誘導・案内の仕事
その他に、駐車場誘導警備・イベント警備などもあります。

エリア:広島県内全域

条件により、送迎があります。

変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
警備業法により18歳未満の就業禁止。定年が65歳のため。
試用期間
あり(1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
なし
勤務地
広島県三次市
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,050円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日以上労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始・GW・盆
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長
あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
なし
パートの就業規則
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
通知方法
郵送,電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
18歳以上の方(警備業法による、高校生不可)
身だしなみ 髪型(色)自由、ピアス・ヒゲOKです

*雇用条件により、加入保険・有給休暇日数は変わります。


※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
三次公共職業安定所(ハローワーク三次)

会社情報

従業員数
企業全体
6人
就業場所
6人(うち女性:1人、パート:2人)
事業内容
交通誘導警備・車両誘導・警備員

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は三次公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「34070-00977251」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の三次公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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