職種

警備社員（一般道路及び高速道路）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

請負

募集の理由

増員

仕事の内容

・月１～１５日前後の勤務。勤務日数や勤務日は希望にできるだけ
　合わせます。
・一般道路、高速道路、イベント会場などで、人・車両の誘導を行
　います。
・教育、研修をやさしく丁寧に行いますので、未経験の方も安心し
　てご応募ください。
・何かご不明な点がございましたら、メールでも結構です、気軽に
　ご連絡ください。


変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令の規定による

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

座学研修時のみ広島県最低賃金といたします。

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
０名

勤務地

〒728-0006
主に広島県北部・東部（三次市・庄原市・世羅町・安芸高田市他）
、および島根県南東部
原則、現場への直行直帰

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,125円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,125円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・資格手当（交通誘導１級７０００円、２級３５００円
／月）
・夜間出動手当１０００円（夜勤１回につき、深夜手当
は別途支給）
・その他手当あり
・自家用車使用時の通勤手当は走行距離により計算

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

14,000円〜14,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

21時00分〜6時00分

特記事項

勤務時間は基本（１）です。（２）は応相談。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

勤務日は相談に応じます。

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞
◆ブラザー・シスター制度
・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内
　容の指導や悩みについても相談に乗ります。
◆社員表彰制度
・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの
　向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。
◆資格取得奨励制度
・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補
　助。資格取得度は手当を毎月支給。
◆シニア雇用制度
◆女性活躍応援
【その他】
◆社員互助会
◆制服無償貸与
◆定期健康診断
【働き方改革関連認定企業】

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

◆新任研修／現任研修
◆新卒研修／新卒フォローアップ研修
◆社員研修旅行
◆ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）
◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【育児・介護休業等に関する規則あり】
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆子の看護休暇
◆時間外労働の規制
◆深夜業の制限
◆所定外労働の免除
◆勤務時間の短縮等の措置
◆介護休暇

〇子育てを行う者の支援
・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。
・出産により退職した者を再雇用する。

【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み
【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

事務所内禁煙。

会社の特長

山陰両県及び広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以
来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改善
に努めておリ、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒728-0006
広島県三次市畠敷町１５９１番地２　ＫＳＭ３号

最寄り駅

八次駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

所長

担当者

河内（コウチ）

電話番号

0853-28-1533

FAX

0824-63-3852

Eメール

miyoshi@kigyokeibi.jp

特記事項

＊制服・各種装備品は無償貸与（安全靴のみ自費購入要）
＊入社祝い金あり（入社後４ヵ月～１２ヵ月で最大計６万円支給：
社内規定あり）
＊入社支度金１万円支給（当社規定あり）
＊勤務日数についてはご相談ください。（週１日～５日）
＊雇用条件により、加入保険、有給休暇日数は異なります。
＊農閑期の間の期間限定の就業など、相談に応じます。

※警備員は法律上就業できる条件がございます。詳しくは警備業法
第３条を確認いただくか、弊社担当までご質問ください。

※皆様も「企業警備保障」で一緒に働きませんか？
質問受け付けております！担当者までご連絡下さい！

※オンライン自主応募可：その場合ハローワーク紹介状不要

※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます。

管轄ハローワーク

三次公共職業安定所（ハローワーク三次）

会社名

企業警備保障株式会社　三次事務所（キギヨウケイビホショウカブシキガイシャ　ミヨシジムシヨ）

代表者名

代表取締役：後長　佑

会社所在地

〒728-0006 広島県三次市畠敷町１５９１番地２　ＫＳＭ３号

従業員数

企業全体

760人

就業場所

10人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

昭和52年

資本金

3,000万円

事業内容

デパート、大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業
務、交通誘導・イベント警備、身辺警備等の警備業、列車見張り、
清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。

年商

• 令和元年：25億7,000万円

関連会社

• 株式会社ＫＫＨホールディングス

支店・営業所・工場等

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 出雲支社（出雲市長浜町６５９番地３２）
• 雲南出張所（雲南市三刀屋町給下５２８番地）

事業所番号

3407-913894-0

法人番号

8280001000162

ホームページ

https://www.kigyokeibi.jp

事業所の特記事項

シニア雇用制度（７０歳）あり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください