職種

総務事務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

総務スタッフとして、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・来客時の接客対応および電話応対（会社の顔となる業務です）
・各種書類の作成、伝票などのデータ入力業務
・備品の管理や発注、社内環境の整備
・その他、上記に付随する事務・管理業務
まずは簡単な業務から始め、当社の流れを覚えていただきます。
最新の機械が並ぶ工場を裏側から支える、大切な役割です。
事務経験者はもちろん、地元で長く勤めたい方を歓迎します。
創業６７年の歴史がある落ち着いた環境で、一つひとつの業務に
丁寧に取り組めます。地域の皆様に愛される会社を、一緒に創って
いきましょう。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作（入力、書類作成、印刷）や
メール送受信、ネット検索ができる方。専用ソフトの使用方法は
入社後に丁寧にお教えします。実務経験があれば安心です。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給　８，６００円～１０，０００円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

広島県庄原市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

189,200円〜220,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

189,200円〜220,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

精勤手当（日額の１日分）

資格手当（会社規定による）　５，０００円／件

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時15分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、機械の故障等により納期に支障が発生する場合、年６
回を上限として１ヶ月８０時間まで。

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる
（ＧＷ・お盆・年末年始は長期休暇）

週休二日

その他

年間休日数

101日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児や介護等で退職した方を、正社員で再雇用
します。培った経験を活かし即戦力として活躍
できる、生活に寄り添った環境を整えています

福利厚生の内容

充実のサポート体制で、安心して長く働ける環境です。
【備品・消耗品の支給・補助】
・制服（作業服）は入社時に２着を無償支給します。
・制服の買い替え費用は、半額を会社が負担いたします。
・軍手等の消耗品や購入品も半額負担。無理なく揃えられます。
【スキルアップ・教育支援】
・業務に必要な資格の取得費用は、全額会社が負担します。
・外部研修などの受講費用も、全額会社が負担いたします。
・未経験からでも、着実に技術を身に付けられる環境です。
【その他】
・各種社会保険完備
・車通勤可能（無料駐車場あり）
・再雇用制度あり（定年後も活躍いただけます）
創業から続く安定した経営基盤のもと、社員の負担を減らし
仕事に集中できる体制を大切にしています。
皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

現場での丁寧な指導に加え、新卒の方には外部
委託の社会人研修も実施。またリーダーシップ
研修等、スキルアップに必要な費用は会社が全
額負担します。未経験からでも一生モノの技術
と社会人としての基礎を、働きながら着実に身
に付けられる、成長支援が手厚い環境です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

個々の事情に対し、会社として臨機応変に対応いたします。
【育児・介護・病気への柔軟な対応】
・お子様の急な発熱や行事、ご家族の介護、またご自身の通院や
　体調管理など、状況に応じた勤務時間の調整が可能です。
・急なお休みや中抜けも相談しやすく、ライフステージに寄り添
　い無理なく働き続けられるよう最大限配慮します。
【具体的な支援と配慮】
・事情を抱えながら働く方とも、個別の面談を通じて最適な働き
　方を共に考えます。
・復職制度も完備。一時的に離職せざるを得ない場合でも、再び
　正社員として活躍できる道が整っています。
【地域に根ざした安心感】
・「困った時はお互い様」の精神で、仕事と私生活の両立を
　会社全体でバックアップいたします。
制度の枠にとらわれず、まずはあなたの状況を教えてください。
共に長く働ける方法を、一緒に見つけていきましょう。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所を設置

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

堅苦しい面接は行いません。まずはお互いを知る場にしましょう。
あなたの「これから」を重視した、人柄重視の採用を行っています

担当者

特記事項

＊入社後の半年間は日給制、半年経過時に社内規定により月給制に
　移行します。

【創業６７年。歴史と信頼がある安定企業です】
１９５９年の創業以来、地域に根ざした現場づくりを続けてきま
した。長年築き上げた安定基盤があるからこそ、将来を見据えて
安心して長く働ける環境が整っています。
【「人財」を守り、育てるための全額支援制度】
ニッテツにとって、社員は「守るべき大切な人財」です。
◆資格取得支援：業務に必要な費用は会社が【全額負担】します。
◆成長を評価：取得した資格や技術は、昇給や手当に即直結！
未経験からでも、あなたの「やる気」を全力でバックアップ。
【欠員につき、新しい仲間を全力で歓迎します】
今回は体制強化のための採用です。現場スタッフは経験問わず活
躍中！困ったことはすぐに相談できる温かい社風が自慢です。
「人の採用に全力を尽くす」これが私たちの約束です。
【職場見学も随時受付中！】
「現場を見てから決めたい」という方も大歓迎。少しでも興味を
持たれましたら、お気軽にお問い合わせください！
　変更範囲：会社の定める業務

管轄ハローワーク

三次公共職業安定所　庄原出張所

従業員数

企業全体

46人

就業場所

41人（うち女性：15人、パート：9人）

事業内容

創業６７年。庄原工場にて世界を走る自動車の
安全を支える部品を製造。最新設備と丁寧な技
術で、車社会の未来と地域に貢献する会社です

メッセージ

数ある求人の中から、ニッテツに目を留めていただきありがとうご
ざいます。

私たちは「社員一人ひとりは、会社が全力で守るべき大切な財産」
と考えています。だからこそ、未経験からでも安心して飛び込める
環境づくりには一切妥協しません。

費用全額会社負担の「資格取得支援制度」は、あなたの意欲をカタ
チにするための仕組みです。技術を磨き、着実にステップアップす
る手応えを、ぜひ当社で実感してください。

「ここで働いてよかった」と思える場所を、一緒に作っていきませ
んか。あなたの新しい一歩を、私たちは全力で応援します。

事業所の特記事項

世界を走る車を支える、やりがいある職場です。
仕事は一つずつ丁寧に教えるので、未経験でも
安心。庄原で長く安定して働きたい方大歓迎！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください