ドコモショップ販売スタッフ
カワシマ興産 株式会社
求人番号:34080-01451851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月8日(48日前)
- 応募期限:6月30日(あと35日)
求人の概要
- 職種
- ドコモショップ販売スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社は可部、安芸高田、三次、庄原の広島県北のドコモショップを
運営しています。ご年配のお客様が多く、ドコモシェアの高い地域
です。今やネットでも購入できる時代ですが、対面にこだわり、ド
コモの便利さ、お得さ、楽しさを伝えることが私たちの使命だと考
えています。
私たちの仲間には、飲食やアパレル、他社のショップから転職され
た人もいれば、新卒入社の人もいます。また産休から復帰したメン
バーも多くいます。それぞれ自分の強みや個性を生かして活躍して
います。
チームワークを大切にする風土と、行動や実績を評価する仕組みに
より、みんなで競いながらも一歩ずつ成長できる環境があります。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒728-0013
広島県三次市十日市東1丁目6-26
ドコモショップ三次店 - 最寄り駅
- JR三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 庄原、安芸高田、可部
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 5,000円~85,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙、予想外のクレーム、突発的なトラブル対応時、一定期間
につき、延長は1ヶ月42時間まで可能。
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
本社(可部)に一時預かり保育施設あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護での退職後の復職は改めて採用面談要。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内禁煙。屋外に喫煙スペースあり。
- 会社の特長
- 携帯電話の販売・各種サービスの使い方教室、地域企業のソリュー
ション提案、地域の皆様が携帯電話を便利に使えて当たり前をサポ
ートする企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒728-0013
広島県三次市十日市東1丁目6-26
ドコモショップ三次店 - 最寄り駅
- JR三次駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒728-0013
広島県三次市十日市東1丁目6-26
ドコモショップ三次店
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
瀬川 恵理子 - 電話番号
- 082-819-0090
- FAX
- 082-819-0095
- Eメール
- info@kawashimakosan.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○試用期間6ヶ月(同条件)
○賞与・昇給は会社の業績によります。
○休暇は他の社員との調整の上、決定します。
○ドコモ資格制度あり。
○時間外労働分は、別途、残業手当支給。
○【福利厚生】勤続祝い金、誕生日祝い等あります。
広域業務・転勤の場合は、住宅手当あり(会社規定により支給)
*~*~*~*~*~《子育て支援求人》~*~*~*~*~*~
・勤務時間の短縮は要相談。
・土日祝休み希望は要相談。
・お子様の学校行事や病気等の急な休みに配慮します。
・経験、資格不問。未経験の方も歓迎いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 可部公共職業安定所(ハローワーク可部)
会社情報
- 会社名
カワシマ興産 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:瀬川 洋志
- 会社所在地
- 〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部3丁目4-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 14人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ドコモショップの運営 (株)NTTドコモの代理店として広島県
県北4店舗を運営。キッチンスタジオ運営。 - メッセージ
- これまでの携帯電話を販売するドコモショップの役割に加え、地域
のデジタル化推進拠点としてのドコモショップとして、これからも
大きく成長していく業界です。
当社は「コミュニケーションを創造する」をモットーに、社員同士
はもちろん、お客様とのコミュニケーションを通して地域社会との
つながりを強固にし、その中で自分たちの存在意義や価値を見つけ
、互いが認め合いながら成長できる環境を整えることに重きを置い
ています。
会社を大きく発展させていくには社員の力が必要です。一人ひとり
が会社の財産であり、それぞれが自分のスタイルで活躍できる職場
環境の実現が、お客様へのより良いサービス提供に結び付くと考え
ています。
これからも、当社は自らの仕事に誇りと責任を持ち、お客様や取引
先の皆様からの喜びの声や信頼を獲得できるよう、時代のニーズに
合った高品質のサービス、コミュニケーションの場を提供できるよ
う日々努めてまいります。 - 事業所番号
- 3408-613492-1
- 法人番号
- 8240001002377
- ホームページ
- http://www.kawashimakosan.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は可部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34080-01451851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「カワシマ興産 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の可部公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。