放課後児童支援員（牛田本町児童クラブＫＣＡ）
事業所名非公開
求人番号：34080-02201751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（51日前）
- 応募期限：8月31日（あと32日）
求人の概要
- 職種
- 放課後児童支援員（牛田本町児童クラブＫＣＡ）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ○広島市から委託を受けた事業です。
児童を放課後に、保護者の方が不在の間お預かりします。
＜主な業務＞・宿題の補助
・おやつの準備、提供
・行事の企画
・保護者との連携
・自主性、創造性、社会性を身につける支援
＊就業時間について（１）１３時～１９時 月～金 休憩なし
（２） ８時～１７時 土 休憩６０分
又は８時から１９時の６時間３０分程度 長期休暇
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可同じ仕事内容の業務経験
- 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
中学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- あり（１～３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
広島県広島市東区
牛田本町バス停から徒歩１分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当：１０，０００～２０，０００円
役職手当：１０，０００～２０，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 150,000円〜250,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額6,500円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 13時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- （１）月～金曜（２）土曜
又は８時～１９時の６時間３０分程度 長期休暇
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊週労働時間は４０時間以下です。
＊休憩については勤務時間が６時間を超える場合６０分付与
―――――――－ー求人、求職者の皆様へ―――――――－ーーー
◆求人票は、雇用契約書ではありません。
◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。
※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子
メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項）
―――――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署－ーーーーー
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 可部公共職業安定所（ハローワーク可部）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 5人（うち女性：4人、パート：4人）
- 事業内容
- 保護者の方が昼間ご家庭にいない児童に対して、放課後等に遊びや
生活の場を提供し、健全な育成を図ります。仕事と子育ての両立支
援のために、お力添えができることを目標に活動しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は可部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34080-02201751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の可部公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。