製造(安定志向の方に◎正社員登用 実績あり)
ヒロボー株式会社
求人番号:34110-01556151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月29日(12日前)
- 応募期限:10月31日(あと51日)
求人の概要
- 職種
- 製造(安定志向の方に◎正社員登用 実績あり)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- プラスチック成形品(車載部品、食品容器など)製造の機械オペレ
ーター及び検査梱包組立を行う仕事です。
※経験者、資格保有者優遇いたします。
上記の経験を積んだ後に適性を評価し、将来において下記のような
幅広い職種に配属される可能性もあります。
〇生産技術〇生産管理〇営業〇事務〇経理財務〇総務
(採用者の適性によって教育指導を行いますので、未経験の方もご
安心ください。)
変更範囲:会社の定める業務
あれば尚可:射出成形検定(入社後の取得も可能です) - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法による就業制限(深夜労働)
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒726-0001
広島県府中市桜が丘三丁目3番地1
広島県府中市本山町10530-212
上記のいずれか - 最寄り駅
- JR福塩線 府中駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 就業場所のいずれか
給与、手当について
- 賃金
-
174,800円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 174,800円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子ども手当
深夜割増は別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜16時45分
- 就業時間2
- 20時00分〜4時45分
- 特記事項
- 上記(1)と(2)の勤務を1週間ごとに交替勤務します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注集中による生産業務年6回、1ケ月80時間、1年72
0時間まで延長することができる
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社休日カレンダーによる
(土曜日ほとんど休み)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
2019年竣工の高機能社宅。
エアコン、床暖房完備。 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服支給
・メンタルヘルス検診
・女性専用休憩室
・多目的ルーム
・社内セミナー
・社内クラブ活動
・専用喫煙ルーム
・近隣に高機能社宅 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 社内セミナーの内容
・柔道クラブ
・接遇セミナー
・射出成形技能
・射出成形金型(分解・組付け)
・工作機械加工など) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)敷地内に喫煙室があります
- 会社の特長
- 冷暖房完備の清潔な職場です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒726-0006
広島県府中市桜が丘三丁目3番地1 - 最寄り駅
- JR福塩線 府中駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(ホームページ)
- 郵送の送付場所
- 〒726-0006
広島県府中市桜が丘三丁目3番地1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0847-41-6780
- FAX
- 0847-41-8902
- Eメール
- jinji@hirobo.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 会社説明をご希望される場合は、ヒロボー株式会社総務課(084
7-41-6780)までご連絡ください。
※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
※近隣に、他社運営の事業所内保育施設あり。
仕事を協力してできることや、困っていても周りの人が助けてくれ
るので、やりがいや自信を持って働くことができます。
また、自分の作った製品が世界中で使われていること、新しい技術
に挑戦できることも魅力の一つです。
社員のスキルアップや健康にも力を入れており、府中市で唯一「健
康経営優良法人2025ブライト500」に3年連続で認定されま
した。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 府中公共職業安定所(ハローワーク府中)
会社情報
- 会社名
ヒロボー株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:松坂 晃太郎
- 会社所在地
- 〒726-0006 広島県府中市桜が丘三丁目3番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 76人(うち女性:19人、パート:0人)
- 設立
- 昭和24年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 1プラスチック製品の開発、製造、販売
2生産に係る自動化設備の開発、製造、販売
3オリジナルホビー商品の開発、製造、販売 - 年商
-
- 令和2年:19億7,000万円
- メッセージ
- 仕事を協力してできることや、困っていても周りの人が助けてくれ
るので、やりがいや自信を持って働くことができます。
また、自分の作った製品が世界中で使われていること、新しい技術
に挑戦できることも魅力の一つです。
社員のスキルアップや健康にも力を入れており、府中市で唯一「健
康経営優良法人2025ブライト500」に3年連続で認定されま
した。 - 主要取引先
-
- 三菱電機グループ
- デンソーグループ
- 日硝実業株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本山工場
- 本社ライブファクトリー
- 事業所番号
- 3411-000137-1
- 法人番号
- 6240001034372
- ホームページ
- https://www.hirobo.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34110-01556151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ヒロボー株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の府中公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。