公共複合施設の運営/廿日市市
シンコースポーツ中国株式会社
求人番号:34140-12010651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月19日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 公共複合施設の運営/廿日市市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 地域の方々が安心・安全に、楽しく施設を利用できるよう、多方面
からサポートしていくお仕事です。
窓口でのご案内はもちろん、施設をさらに魅力的にしていくために
教室、イベントなどの事業を運営したり、施設を活用して様々なこ
とに取り組んでいきます。
また、プールやトレーニングルームがある施設では、それぞれのポ
ジションで利用者の方々の安全を見守るお仕事もお任せします。
研修もございますので、未経験の方もご安心ください。
スポーツが好き、人と接するのが好き、社会貢献がしたい、そんな
方々にピッタリなお仕事です。
(業務の変更範囲:弊社の定めるすべての業務) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可スポーツ施設勤務経験、公共施設勤務経験、トレーナー・インスト
ラクター経験、接客経験、水泳経験、スポーツに関する業務の経験
、地域団体との折衝経験等、どれか一つでも(必須ではありません
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel(SUM等の簡単な関数が使える)、Word(基本的
な文章作成や表の挿入ができる)、PowerPoint(簡単な
スライド作成や文字・画像の挿入ができる) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒738-0033
広島県廿日市市串戸6-1-1
廿日市市スポーツセンターサンチェリー - 最寄り駅
- JR 宮内串戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 弊社が管理運営する各公共施設
※希望を最大限考慮致します
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 12時30分〜21時30分
8時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- シフトによる
(例)4月度(3月16日~4月15日)は176時間/月
5月度(4月16日~5月15日)は168時間/月
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 変形労働時間制を採用している為、休日はシフトによるところとな
ります。(原則、月9日休み)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- グループ会社保有の利用可能保養所7カ所
ベネフィットワン
各種研修制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 通信教育受講制度
スポーツ資格支援制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 広島県仕事と家庭の両立支援企業登録
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 中国地方のスポーツ・文化施設管理運営専門会社として地域社会に
貢献し地域スポーツを支援しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒732-0055
広島県広島市東区東蟹屋町5番5号 - 最寄り駅
- 広島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒732-0055
広島県広島市東区東蟹屋町5番5号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 運営部
- 担当者
加藤 聡一郎 - 電話番号
- 082-506-0208
- FAX
- 082-506-0209
- Eメール
- s.kato@shinko-sports.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *選考場所のご都合が合わない場合はご相談ください
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう(労働基準法第15条第1項より)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 広島東公共職業安定所(ハローワーク広島東)
会社情報
- 会社名
シンコースポーツ中国株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:石崎 健太
- 会社所在地
- 〒732-0055 広島県広島市東区東蟹屋町5番5号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 477人
- 就業場所
- 50人(うち女性:30人、パート:40人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 公共スポーツ文化施設管理運営専門会社
- 年商
-
- 令和2年:2億9,300万円
- メッセージ
- 私たちは、中国地方5県で、スポーツ施設を中心に様々な公共施設
の運営を行っています。
一見すると目立たない仕事かもしれませんが、日々の業務は、地域
の方々の健康維持や生きがいづくり、子どもたちの成長を支える大
切な役割を担っています。
利用者の「ありがとう」にやりがいを感じたり、仲間と協力してイ
ベントや教室を運営したりと、人とのつながりが力になる仕事です
。
未経験からスタートして活躍しているスタッフも多数いますので、
「地域に貢献したい」「安定した環境で長く働きたい」という方は
、ぜひお気軽にご応募ください。
一緒に、地域の未来を支えていきましょう! - 主要取引先
-
- 米子市
- 出雲市
- 広島県
- 事業所番号
- 3414-618497-4
- 法人番号
- 8240001049113
- ホームページ
- https://shinko-chugoku.com/
- 事業所の特記事項
- 退職金は中小企業退職金共済に加入
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34140-12010651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「シンコースポーツ中国株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の広島東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。