介護支援専門員
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：34150-00970361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月25日（3日前）
- 応募期限：5月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●居宅介護支援事業所の介護支援専門員・介護サービスの利用調整・ケアプランなどの各種書類の作成・モニタリング訪問・介護保険関係の手続き・サービス担当者会議の開催・各事業所、医療機関とのやり取り・パソコンでの記録 等・訪問エリアは廿日市市～佐伯区（主に廿日市市内）＊介護支援専門員業務の経験者は優遇致します。変更範囲：変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護支援専門員業務の経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として６５歳未満の方を募集
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 広島県廿日市市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜261,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当15,000円〜35,000円資格手当20,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- （１）標準的な就労時間コアタイムなしフレキシブルタイム６：００～１９：００
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月１０日休み
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎医療法人（双樹クリニック）に隣接した 居宅介護支援事業所で４名体制の小規模な事業所です◎年間休日１２０日◎家庭や育児の都合等を考慮します◎新しい社屋（令和５年１１月完成）なので設備が綺麗です◎マイカー通勤可（駐車場は個人契約） 通勤に関する手当については会社規定あり 詳細は応募の際にご案内します◎年間を通じて職員の親睦を深めるイベントを実施しています （リンゴ狩り、水族館ツアー、ボーリング大会等）◎カープ野球観戦（社内抽選）◎職員医療費免除制度 隣接クリニックで受診した場合、診療費は会社が負担します◎健康診断、インフルエンザ予防接種補助◎ソウェルクラブの福利厚生制度 （各種宿泊施設・飲食割引等）◎永年勤続 １０年で旅行◎指定給食代半額補助あり（詳細は応募の際にご案内します）◎財形預金制度◎中退共退職金制度（勤続３年以上）◎定年退職６５歳
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 廿日市公共職業安定所（ハローワーク廿日市）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 20人（うち女性：10人、パート：1人）
- 事業内容
- 訪問介護事業所、介護タクシー、居宅介護支援事業所
- メッセージ
- フレックスタイム制を導入しているためご自分のペースで働くことができます。現在３名のケアマネージャーが在籍しており、フォロー受けながら業務することができるため経験が少ない方でも安心です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は廿日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34150-00970361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の廿日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。