看護職員(住宅型有料老人ホーム)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:34150-01852861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員(住宅型有料老人ホーム)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホームLG HOME及び訪問介護事業所における看護業務を行っていただきます。◎職員一人ひとりの意見を大切にし、より良い施設づくりに 取り組んでいます。利用者様とゆっくり向き合える環境で 働きたい方、看護と介護の両面から支援したい方のご応募を お待ちしております。◎施設見学も随時受け付けておりますので、 お気軽にお問い合わせください。【業務の変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可高齢者施設、病院、訪問看護等での看護業務経験があれば尚可。未経験の方やブランクのある方も応募可能です。
- 必要な免許・資格
-
看護師
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条:深夜勤務 定年年齢を上限として65歳未満
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 正看護師:時給1,500円 准看護師:1,400円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
広島県廿日市市
・広々無料駐車場完備 ・訪問介護事業所を併設しており、多職種で連携しながらサービスを提供しています。
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当25,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
あり25,000円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当5,000円/回 ・処遇改善手当(会社規定による) ・役職手当(主任・副主任等)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代として残業時間の有無にかかわらず16時間分を支給。超える時間外労働については別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日休み、年間休日112日希望休取得可能
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社会保険完備、資格取得支援制度、研修制度、マイカー通勤可、広い無料駐車場あり、希望休相談可、定年後再雇用。ICT活用による業務効率化にも取り組んでいます。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修、定期研修、感染対策研修等を実施し、職員のスキル向上に取り組んでいます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や家庭事情に配慮し、希望休や勤務時間等について相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内禁煙。屋外に所定の喫煙所を設けています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・広々無料駐車場あり・マイカー通勤可・昇給あり(会社業績及び本人能力による)・賞与あり(会社業績による)・夜勤手当別途支給・処遇改善手当あり(会社規定による)・有給休暇は法定どおり付与住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務を行っていただきます。看護業務だけでなく、介護職員や他職種と連携しながら利用者様の生活全体を支えるお仕事です。自然豊かな環境の中で、利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください。勤務開始日は相談に応じます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 廿日市公共職業安定所(ハローワーク廿日市)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:10人、パート:7人)
- 事業内容
- 住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所を運営し、地域の高齢者に対する介護サービスと生活支援を提供しています。誤薬防止システムの活用にも取り組んでいます。
- メッセージ
- 住宅型有料老人ホームLG HOMEでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支えることを大切にしています。当施設は自然豊かな環境に囲まれており、病院とは異なり利用者様とじっくり関わりながら看護を行うことができます。看護業務だけでなく、介護職員や他職種と連携しながら利用者様の生活全体を支えることを重視しています。そのため、施設看護が未経験の方やブランクのある方でも、利用者様に寄り添う気持ちをお持ちの方を歓迎します。新しい施設だからこそ、職員一人ひとりの意見を大切にし、より良い施設づくりに取り組んでいます。利用者様とゆっくり向き合える環境で働きたい方、看護と介護の両面から支援したい方のご応募をお待ちしております。施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は廿日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34150-01852861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の廿日市公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。