職種

飲食店店長候補／人材育成求人

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆当社が運営している和食レストランのスタッフとして、接客や調
理補助、労務管理、メニュー考案、売上管理などをお任せします。

◆店長になると、自分でお店の年間売上げや利益計画、達成するた
めの行動計画も立てます。そのため、経営能力が身に付きます。計
画の際は、上長がサポートするので、安心してください。
◆お客様は常連の方が多く、ファミリー層やご年配の方が多いです
。地域密着型のため、常連のお客様と話が弾んだりすることもあり
ますよ。家族での食事、宴会などに利用していただいています。
◆未経験の方でも問題ありません。ゆくゆくは店長になれるよう、
教育体制をしっかりと整えています。入社したら、キッチン→接客
→トレーナー→マネジメントと徐々に仕事を覚えていき、３年を目
安に、店長を目指します。　変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜労働：労働基準法第６１条／長期勤続によるキャリア形成

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒739-0437
わたやグループ１２店舗内・ホテル飲食（広島市安佐南区
・東区・廿日市）での勤務

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

広島市～廿日市

賃金

260,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

151,000円〜151,000円

定額的に支払われる手当

成果（一律）手当44,000円〜89,000円

固定残業代

あり

65,000円〜80,000円

その他の手当等付記事項

＊賃金支給例
　勤続３．５年（３０歳）　年収４００万円以上可能

固定残業代に関する特記事項

＊時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として４５時間分を支
給。超過分は別途残業手当を支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり100円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

100,000円〜300,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

10時00分〜23時00分の時間の間の8時間

特記事項

１０：００～２３：００の間の８時間、シフトによる勤務です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

28時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフトによる

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外の所定の場所で喫煙可

会社の特長

「お客様感動」を企業使命感とし若い社員の多い活気ある企業です
地域に必要とされる企業を目指し頑張っています。

選考方法

面接（予定3回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒739-0437
広島県廿日市市大野中央３丁目３－５

最寄り駅

ＪＲ　山陽本線　大野浦駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者

上田（ウエダ）

電話番号

0829-55-0355

FAX

0829-55-0382

特記事項

◆しっかりと休める環境を整えています。週２日は曜日固定で休日
を設けています。また、１０ー２３時の間の９時間前後の勤務のた
め、深夜まで勤務が及ぶことはありません。
◆各店舗２名以上は正社員が勤務しており、１名に責任が重くのし
かかることはなく、協力して働くことができる環境です。
◆メニュー開発から集客まで、各店舗で考えて実施することができ
ます。年間売上げや利益計画の達成のために、必要なことを考え、
自分たちで実施します。言われた通りにするのではなく、自ら考え
てできる方とぜひ一緒に働きたいです。
◆廿日市、広島市で合計４店舗の飲食店を経営しています。また、
飲食だけでなく、会社全体で５つの事業を行っています。それぞれ
の事業がカバーし合うことで、安定した経営をしています。
※配属店舗は希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
※マイカー通勤の方、駐車場無料

【こんな方におすすめです】
１、将来独立したい、経営能力を身につけたいと考えている方
２、人と関わることが好きで、話をすることが好きな方
３、お客様との距離が近く、地元密着のお店で勤務したい方
４、週２日しっかりと休みたい方

管轄ハローワーク

廿日市公共職業安定所（ハローワーク廿日市）

会社名

株式会社　Ａ＆Ｃ（カブシキガイシャ　エーアンドシー）

代表者名

代表取締役：宮地　猛

会社所在地

〒739-0437 広島県廿日市市大野中央３丁目３－５

従業員数

企業全体

390人

就業場所

390人（うち女性：280人、パート：266人）

設立

昭和51年

資本金

3,000万円

事業内容

飲食部門・仕出し部門・ホテル部門（宮島コーラルホテル宿泊、飲
料・宮島離れの宿ＩＢＵＫＵ）・建築部門（新築・リフォーム）温
浴部門（べにまんさくの湯）５部門で形成運営しております。

メッセージ

◆スタッフ同士の関係性を大事にしており、協力しあえる環境です
。無理強いすることはありませんが、一緒に働く人同士で協力して
良い環境で仕事をすることを重視しています。

◆３ー５年スパンで、店舗異動も行っております。これは様々な店
舗で勤務することで、今までにはない考え方やアイデアを取り入れ
るために行っています。異動があっても、ほとんどの社員は引っ越
しはしておりませんが、もし異動に不安がある方は来社された際に
お気軽にご相談ください。

◆ご来社いただいた時に疑問点がありましたら、なんでも聞いてく
ださい。遠慮することは全くございません。

事業所番号

3415-000312-7

法人番号

2240001028618

ホームページ

http://kando-ac.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください