ビジネスホテルのフロントスタッフ（パートタイム）
サンホテル大竹
求人番号：34151-00247751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（54日前）
- 応募期限：6月30日（あと28日）
求人の概要
- 職種
- ビジネスホテルのフロントスタッフ（パートタイム）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ホテルフロントでの接客業務全般をお任せ。
チェックイン・チェックアウトの対応、
ホテル周辺施設のご案内、会計業務、
お客様へのインフォメーション対応、
宿泊予約の受付・確認、清掃業務
電話応対等のフロント業務などをお願いします。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- １８歳未満の深夜業禁止
- 試用期間
- あり（入社から３ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒739-0604
広島県大竹市北栄６ー７サンホテル大竹 - 最寄り駅
- 山陽本線 大竹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,020円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,020円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途深夜手当支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時30分
17時00分〜10時30分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 変形労働制のため、その他時間帯での勤務あり（休憩６０分）
（弊社は２交代夜勤です）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 毎月２回社内研修（任意参加）を開催しています。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 考え方や仕事の心得を学びます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 全社平均年齢約２７歳という若手が活躍している会社です。
「縁ある人の物心両面の豊かさの追求」「地域を創造する」という
ミッションのもと、元気で明るい場づくりをしています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒739-0604
広島県大竹市北栄６－７ - 最寄り駅
- ＪＲ山陽本線 大竹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒739-0604
広島県大竹市北栄６－７
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事採用担当
- 担当者
川西 - 電話番号
- 0827-52-8810
- FAX
- 0827-52-8811
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状、
職務経歴書を所在地まで送付して下さい。
後日、連絡します。
＼サンホテル大竹スタッフのほとんどが未経験からスタート♪／
チェックイン時間は接客に集中して、お客様をおもてなしします。
ホテル全般の清掃や翌朝の朝食準備などビジネスホテル全般のお仕
事が経験できます♪お客様の滞在を全てサポートするできるのが魅
力です！
特に、長期滞在の方も多く「元気の出るホテル」を掲げているので
お客様との距離が近く接客できるのが特徴です。
私たちフロントスタッフを通じて、気分良くなっていただくことに
やりがいを感じていただけます！
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 廿日市公共職業安定所 大竹出張所
会社情報
- 会社名
サンホテル大竹 - 代表者名
- 支配人：川西仙太郎
- 会社所在地
- 〒739-0604 広島県大竹市北栄６－７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 12人（うち女性：9人、パート：7人）
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 元気の出るホテルの運営
- 年商
-
- 令和5年：7億5,000万円
- メッセージ
- サンホテル大竹スタッフのほとんどが未経験からのスタート！
チェックイン時間は接客に集中して、お客様をおもてなしします。
ホテル全般の清掃や翌朝の朝食準備などビジネスホテル全般のお仕
事が経験できます♪お客様の滞在を全てサポートするできるのが魅
力です！
特に、長期滞在の方も多く「元気の出るホテル」を掲げているので
、お客様との距離が近く接客できるのが特徴です。
私たちフロントスタッフを通じて、気分良くなっていただくことに
やりがいを感じていただけます！ - 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- サンホテル下松
- サンホテル堺
- サンホテル尼崎
- 事業所番号
- 3415-912199-7
- 法人番号
- 8120102011330
- ホームページ
- https://www.sunhotel-otake.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は廿日市公共職業安定所 大竹出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34151-00247751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「サンホテル大竹」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の廿日市公共職業安定所 大竹出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。