機械の保守点検メンテナンス、各種工事の施工管理
イー・メンテ 株式会社
求人番号:34151-00564051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月14日(62日前)
- 応募期限:10月31日(あと16日)
求人の概要
- 職種
- 機械の保守点検メンテナンス、各種工事の施工管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派34-300279)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・各種機械、電動機、制御盤等の点検・整備及び修理
・工事管理
・消防自火報点検
・機械設計、配管設計
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 機械・電気経験優遇
- 必要な経験等
-
あれば尚可機械修理・工事管理経験あれば優遇
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 6ケ月嘱託雇用(時給1200~1800円)/労働条件変更あり
※勤務内容から再査定
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒739-0604
広島県大竹市北栄4番21号 - 最寄り駅
- 山陽本線 大竹駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
192,000円〜423,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜423,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当・住宅手当(該当者)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,100円〜19,100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.15ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,800円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期の都合及び緊急の保守点検・修繕等のため、1年に6回を限度
として1ケ月79時間、1年750時間まで
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 盆、年末年始
会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.ハートフル休暇
その年に使いきれなかった有給休暇は1年に5日を限度 とし
て40日まで有給休暇をハートフル休暇に振り替える ことが出
来ます。(正社員のみ対象とし、医療、介護等に限り使用可能)
2.慶弔見舞金
会社規定に基づき支給します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護を行う方のための制度が整っています。
短時間勤務制度、また育児休暇・看護休暇・介護休暇の制度があり
ます。
あらかじめ会社に申し出ることにより所定外勤務の免除、時間外勤
務の免除等があります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 三菱ケミカル構内に出張所、その他広島市内に営業所があります。
顧客満足・従業員満足・社会満足の実現をめざしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒739-0604
広島県大竹市北栄4番21号 - 最寄り駅
- 山陽本線 大竹駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 事前送付
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒739-0604
広島県大竹市北栄4番21号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0827-53-5311
- FAX
- 0827-52-0612
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 弊社はSDGs宣言企業で、SDGsの達成に向けた取組みを下記
の通り実施しております。
【豊かな暮らしを支え続ける】
・メンテナンスを通じた設備寿命維持・延命
・環境配慮型設備の積極提案・安全教育の徹底
【働き甲斐のある職場づくり】
・完全週休2日制の運用、ハートフル休暇(MAX40日)の導入
・長時間労働の是正に向けた社内体制構築
・社員レベルアップの積極的取組み(各種講習会、試験の全額補助
)
【地域の未来のために】
・地域人材の積極雇用
・高齢者の延長雇用制度
和気あいあいと、自由に意見を交わし合える職場を目指しておりま
す。一緒に頑張って楽しい職場を作っていきましょう。
*試用期間(嘱託雇用)は、賞与なし
※事前連絡の上、応募書類を所在地まで送付して下さい。
後日連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 廿日市公共職業安定所 大竹出張所
会社情報
- 会社名
イー・メンテ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:藤本 佳史
- 会社所在地
- 〒739-0604 広島県大竹市北栄4番21号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 15人(うち女性:2人、パート:2人)
- 設立
- 昭和63年
- 資本金
- 2,300万円
- 事業内容
- モーター・変減速機の点検・修理の他、プラント、廃棄物処理、水
処理、消防用等の各種設備の点検修理、改造工事を行います。 - メッセージ
- 弊社はSDGs宣言企業で、SDGsの達成に向けた取組みを下記
の通り実施しております。
【豊かな暮らしを支え続ける】
・メンテナンスを通じた設備寿命維持・延命
・環境配慮型設備の積極提案・安全教育の徹底
【働き甲斐のある職場づくり】
・完全週休2日制の運用、ハートフル休暇(MAX40日)の導入
・長時間労働の是正に向けた社内体制構築
・社員レベルアップの積極的取組み(各種講習会、試験の全額補助
)
【地域の未来のために】
・地域人材の積極雇用
・高齢者の延長雇用制度
和気あいあいと、自由に意見を交わし合える職場を目指しておりま
す。一緒に頑張って楽しい職場を作っていきましょう。 - 事業所番号
- 3415-000339-7
- 法人番号
- 8240001028406
- ホームページ
- http://www.e-mente.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は廿日市公共職業安定所 大竹出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34151-00564051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「イー・メンテ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の廿日市公共職業安定所 大竹出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。