職種

【周南市】不動産売買仲介営業職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

「住環境」の入り口となる、不動産を手がける仕事です。
家・土地を売りたい方買いたい方双方を繋げたり個々に対応したり
、生活の柱となる住まいについてお客様のご要望に合わせて提案し
ます。
住まいそのものだけでなく周りの環境についても一緒に考え、最良
なお買いものとなるようにサポートします。
一度きりではない、住むひとにとって永く続く「住環境」を整えて
いく手助けをしていきます。

「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」

※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

住宅・不動産業界での業務経験（１年以上）
接客・営業の実務経験がある方

必要な免許・資格

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒745-0807
山口県周南市城ケ丘１－２－３２

最寄り駅

櫛ヶ浜駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

原則転勤の可能性は低いですが山
口県、熊本市、久留米市の各支店

賃金

206,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【その他手当】
住宅手当　１５，０００円～（別途社内規定による）
資格手当　上限４０，０００円（月額）
残業手当　実労働時間に応じて支給
通勤手当　上限６，０００円（月額）
　※公共交通機関利用の場合は実費支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額6,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

週休二日制（第２・３・４・５火曜日、毎週水曜日）
月平均休日９日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇な
ど

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

営業活動・トラブル対応のときは、１日８時間まで、
６回を限度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間までできる

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

80分

休日

休日

水曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

週休二日制（第２・３・４・５火曜日、毎週水曜日）
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など

週休二日

その他

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

スキルアップのための転職や、育児・介護等、ご家庭のやむを得な
い事情等で退職された方等を対象に、培った経験やスキルを生かし
て、当社で再びご活躍いただける制度です。

福利厚生の内容

・各種社会保険完備
・資格手当（上限４０，０００円）
・住宅手当（１５，０００円～）
・通勤手当（上限６，０００円）
・慶弔見舞金制度
・入学祝い金制度、結婚祝い金制度
・災害見舞金制度、傷病見舞金制度
・特別休暇、産前産後休暇
・介護休業制度、時短正社員制度
・資格取得支援制度、従業員顧問弁護士制度
・制服貸与、営業車貸与、社用携帯電話貸与
・ＰＣ貸与
・新築／リフォーム従業員割引
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・住宅トラブル緊急かけつけサービス
・月間／年間ＭＶＰ表彰、永年勤続表彰
・奨学金支援制度、昼食補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・社員研修、勉強会（月１回以上）
・社員研修旅行、家族旅行（コロナ中は中止）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業１４０年を超える信頼と実績の田村ビルズグループ。
人材育成を大切にし、２０～３０代の社員が中心となって活躍する
活気ある職場風土。山口県内１６拠点、県外３拠点展開。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒745-0807
山口県周南市城ケ丘１－２－３２

最寄り駅

櫛ヶ浜駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒７５３－０８５１　山口県山口市黒川４００－１
株式会社田村ビルズグループ　総務部宛

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＵＩＪターンで希望される方は、Ｗｅｂ面接も可能です。

担当者

課係名、役職名

経営管理本部　総務部長

担当者

大塚　亮（オオツカ　リョウ）

電話番号

083-902-0950

FAX

083-902-0951

Eメール

jinji@tamura-kenzai.co.jp

特記事項

＊当社グループは明治１２年創業の１４０年以上の伝統を持つ企業
　です。一方で創業以来、時代の変化に適応し、次々と新しい事業
　に挑戦し続ける「老舗ベンチャー企業」です
＊「どこで」働くかではなく、「誰と」働くかを大切に考え、社員
　同士がお互いに思いやりと共に成長を目指し切磋琢磨しています

【福利厚生の補足】
慶弔見舞金（結婚、子女入学、弔慰、傷病・災害見舞金）
資格取得支援制度
顧問弁護士による社員への相談制度（プライバシー厳守）
新築、リフォームの従業員割引
インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰
社内表彰制度：月間ＭＶＰ、年間個人／部門表彰

≪働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）≫
≪やまぐち”とも×いく”応援企業≫
≪山口県奨学金返還支援制度　応援企業≫

＊お申し込みはハローワークまで

管轄ハローワーク

山口公共職業安定所（ハローワーク山口）

会社名

株式会社　田村ビルズ（カブシキカイシャ　タムラビルズ）

代表者名

代表取締役：河村　英治

会社所在地

〒753-0851 山口県山口市黒川４００－１

従業員数

企業全体

124人

就業場所

7人（うち女性：3人、パート：0人）

設立

明治12年

資本金

1億円

事業内容

空き家再生事業及び賃貸・売買仲介業、住宅リフォーム工事、新築
・分譲事業。他、グループ内で足場事業や解体事業、環境リサイク
ル事業などを行っています。

メッセージ

全国展開している住宅関連のフランチャイズチェーン店「ハウスド
ゥ」でのお仕事です。


若いご家族やご年配の方まで、幅広いお客様のお役に立てる仕事で
す。不動産を扱うプロとして、「買いたい」「売りたい」「リフォ
ームしたい」という方のご要望にお応えし、また様々な提案を行い
ます。

●主な仕事内容
・不動産（新築・中古）の売買仲介
・買主様へのリフォーム提案
・広告やホームページからの反響営業


・人材育成の仕組みが整っておりますので、スキルアップやキャリ
アアップに適した環境です。
・２０～３０代を中心に活躍しています。

事業所番号

3501-614201-5

法人番号

8250001008200

ホームページ

http://tamura-builds.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください